大阪府の転職・求人情報一覧

＜予定年収＞ 410万円〜680万円(残業手当：有) ＜月給＞ 294,640円〜436,050円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円〜375,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：25万円以上　※経験等考慮の上決定 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回（5・11月) ■時間外手当：全額支給 ■年収モデル：34歳 450万円、37歳 565万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜 基本給：250,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給22万円 〜 35万円(固定残業代含む) ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間〜70時間分を、月5万円〜12万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。

＜予定年収＞ 400万円〜556万円(残業手当：有) ＜月給＞ 248,600円〜 基本給：212,600円〜 その他固定手当：36,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は4月入社、入社2年目を想定した、月約40時間の時間外手当を含むエリア限定の場合の金額です。（技術?） ※理論年収は成果給（昨年度実績によるもの）に応じて決定します。 ■その他定額手当：成果給（初年度は36,000円） ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 320万円〜360万円(残業手当：有) ＜月給＞ 236,300円〜(以下一律手当を含む) 基本給：206,300円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（年度評価による） ■賞与：年2回（試用期間は支給対象外） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 260万円〜350万円 ＜月給＞ 189,500円〜(以下一律手当を含む) 基本給：161,000円〜 固定残業手当：28,500円〜（固定残業時間20時間0分/月） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月 / 12月） ■残業代： 固定残業代28,500円（20時間分固定） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,000円〜450,000円(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜330,000円 固定残業手当：80,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 236,000円〜 基本給：236,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による 《年収参考例》　 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)　 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜1,500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜 基本給：250,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は能力を踏まえて決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 330万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜270,000円 基本給：220,000円〜270,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 290,000円〜 基本給：290,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。 ※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 236,000円〜 基本給：236,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による 《年収参考例》　 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)　 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 380万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 290,000円〜320,000円 基本給：290,000円〜320,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当込です。 ※給与詳細は経験・スキル、面接での評価によって変動します。 ■昇給：個人実績による(1,000~6,000円) ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 380万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 基本給：230,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当込です。 ※給与詳細は経験・スキル、面接での評価によって変動します。 ■昇給：個人実績による(1,000~6,000円) ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円〜 基本給：180,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：550万円／31歳・経験5年（月給35万5,000円）、480万円／28歳・経験3年（月給30万円） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 600万円〜800万円(残業手当：有) ＜月額＞ 500,000円〜 基本給：500,000円〜 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。 ■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回） ■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 600万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、会社規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜800万円(残業手当：有) ＜月額＞ 375,000円〜 基本給：375,000円〜 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。 ■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回） ■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 380万円〜450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 226,000円〜 基本給：183,000円〜 その他固定手当：43,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年3回、計5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 380万円〜450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 226,000円〜 基本給：183,000円〜 その他固定手当：43,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年3回、計5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 480万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 基本給：300,000円〜500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収コメント】 ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 430万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 279,000円〜322,000円(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円〜230,000円 固定残業手当：56,000円〜64,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：23,000円〜28,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■その他定額手当：営業手当（みなし残業代30時間分として支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜475万円(残業手当：有) ＜月給＞ 253,400円〜344,200円(以下一律手当を含む) 基本給：219,500円〜298,200円 固定残業手当：33,900円〜46,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。 年間賞与額　460,000円〜620,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 550万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を考慮し決定させて頂きます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 290万円〜535万円(残業手当：有) ＜月給＞ 183,100円〜344,800円(以下一律手当を含む) 基本給：154,100円〜206,300円 固定残業手当：29,000円〜45,500円（固定残業時間23時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：（こちらはあくまでモデルであり、個人経験に応じて変更します） ・35歳：一般社員、扶養家族無：520万円 ・40歳：管理職、奥様・お子様2人扶養：740万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 600万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 350,000円〜450,000円 基本給：350,000円〜450,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5月程度 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 415万円〜562万円(残業手当：有) ＜月給＞ 248,600円〜 基本給：248,600円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代・手当などは含まれておりません。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績平均4.7ヶ月分／年）※入社年と職能による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 基本給：250,000円〜400,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月、12月） ※ほか手当：職務手当（10,000〜100,000円）、別居手当（50,000円）、役職手当（〜170,000以上）、食事手当（3,150円） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 550万円〜750万円(残業手当：有) ＜月額＞ 392,857円〜535,714円 基本給：392,857円〜535,714円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 L毎月1/14を支給。6月・12月に1ヶ月分ずつを支給。 賞与は業績によって上乗せの可能性もございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 237,000円〜 基本給：237,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回（昨年実績：5.31ヶ月） ※年収モデル例：550万円／35歳／中途入社5年目／月給33万8000円／配偶者有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。