神奈川県、パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の転職・求人情報一覧

＜予定年収＞ 322万円〜680万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜576,000円 基本給：212,000円〜558,000円 その他固定手当：18,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当（大阪18000）が含まれております。 ※詳細は、スキルや前職の給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収例：390万円（27歳／入社2年目）、525万円（38歳／入社3年目） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜 基本給：220,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、同社規定に従い決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜 基本給：220,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、同社規定に従い決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜760万円(残業手当：有) ＜月給＞ 248,000円〜420,000円 基本給：198,000円〜300,000円 その他固定手当：50,000円〜120,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当別途支給 ・賞与年2回（6月、12月）　計4.8ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜550,000円 基本給：300,000円〜550,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は5月となり、支給額は業績に連動して決められます。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人と面談の上、スキル等を考慮し決定します。時間外手当別途支給 ※想定年収につきまして 残業を30時間/月した場合 基本給22万円の場合：（22万円＋残業手当約4万円）×12＋賞与=330万円 基本給40万円の場合：（40万円＋残業手当約9万4千円）×12＋賞与＝600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 600万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 358万円〜533万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 基本給：230,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・面談結果等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,000円〜470,000円 基本給：260,000円〜470,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4〜6ヶ月分程度） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率平均1.5％アップ ■賞与：年2回※4.3ヶ月程度 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜月給＞ 231,000円〜443,000円 基本給：231,000円〜443,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜330,000円 基本給：200,000円〜330,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏季7月、冬季12月、期末9月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 292万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・面談結果等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 基本給：230,000円〜280,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜月給＞ 220,000円〜430,000円 基本給：200,000円〜350,000円 その他固定手当：20,000円〜80,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は実施分全額支給(15分単位) ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月は決算賞与 ■昇給：年1回（4月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜月給＞ 220,000円〜430,000円 基本給：200,000円〜350,000円 その他固定手当：20,000円〜80,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は実施分全額支給(15分単位) ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月は決算賞与 ■昇給：年1回（4月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 650万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 350,000円〜 基本給：350,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 650万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 350,000円〜 基本給：350,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 240万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜 基本給：200,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

450万円 〜 1000万円

＜予定年収＞ 420万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 213,000円〜 基本給：213,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当）、720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 325万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜350,000円 基本給：220,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回／過去実績2.6カ月（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 360万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 基本給：200,000円〜250,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（夏・冬） ■業績賞与あり（賞与とは別に業績に応じて支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

400万円 〜 550万円