東京都、経営管理の転職・求人情報一覧
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給与
<予定年収>
520万円〜650万円(残業手当:有)
<月給>
400,000円〜500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:269,388円〜336,735円
固定残業手当:130,612円〜163,265円(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【法務のご経験を生かして幅広い業務に携わりませんか。就業環境・安定性抜群の当社で活躍いただける方を募集いたします】
飲食店を中心に、デリバリー・デザイン・IT・ファイナンス等多方面からコンサルティングを行う当社の法務としてご活躍いただきます。新規事業、新規プロジェクトが活発に生まれる当社では年々法務対応の重要性が増してきております。新設された法務室の責任者として、以下の業...
給与
<予定年収>
380万円〜550万円(残業手当:有)
<月給>
236,600円〜362,000円(以下一律手当を含む)
基本給:178,000円〜245,000円
固定残業手当:35,600円〜49,000円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:23,000円〜68,000円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■手当について:
残業手当は業務手当(25時間分)という形で年収に含まれています。
25時間を超える分は別途支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【転勤なし/住居手当・配偶者手当あり/土日休み/大手顧客との取引多数】
■担当業務:同社の経理業務を担当頂きます。
【業務詳細】
・現金出納、伝票入力・仕訳・処理、売掛金の入金処理、手形の取立処理、買掛金・経理の支払処理
・月次決算業務、税務申告書類の作成などにも携わっていただくことを想定
・将来的にはグループ会社1社を担当することを期待します
■組織構成:
7名の組織...
給与
<予定年収>
300万円〜380万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜
基本給:200,000円〜
<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能能・前職給与等を踏まえて決定します。
■年収例:
・年収360万円(25才/経験2年)
・年収420万円(28才/経験4年)
・年収500万円(30才/経験6年)
・年収620万円(33才/経験10年)
■昇給:
・給与改定 年1回(4月�
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【東証一部上場アウトソーシンググループ/売上規模2,000億/22,000名規模のグループのIT 領域を担う中核企業/定着率92%/TOPレベルでの教育・人材育成への投資有】
■業務概要:
ITエンジニア採用を中心とした、採用における募集から受入までの一連業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)母集団形成…媒体選定 / 求人出稿
(2)選考…説明会実施 / 書類選考 /...
給与
<予定年収>
350万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
210,000円〜
基本給:210,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収には、時間外手当+賞与(年2回)が含まれます。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、中途採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・採用計画の策定/管理
・募集手法の企画/立案/実行
・採用面接/選考
・就業開始後のフォロー...
給与
<予定年収>
550万円〜700万円(残業手当:有)
<月給>
280,000円〜
基本給:280,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
44歳/年収750万円/部長
48歳/年収650万円/課長
35歳/年収500万円/リーダー
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
BPO関連サービスを中心にに事務系人材サービス事業を展開する当社にて、管理部(バックオフィス部門)の顧客サービス課課長候補として、派遣スタッフの給与計算、お客様への請求書発行の業務運用を担当していただきます。
■具体的な業務:顧客サービス課は、人材サービス事業における顧客への請求書発行、就業スタッフへの給与計算を行っています。期日及び法令を遵守した業務運用をお願いします。...
給与
<予定年収>
450万円〜550万円(残業手当:有)
<月給>
230,000円〜
基本給:230,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
44歳/年収750万円/部長
48歳/年収650万円/課長
35歳/年収500万円/リーダー
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
BPO関連サービスを中心にに事務系人材サービス事業を展開する当社にて、管理部(バックオフィス部門)の顧客サービス課のリーダー候補として、派遣スタッフの給与計算およびお客様への請求書発行の業務運用を担当していただきます。
■具体的な業務:顧客サービス課は、人材サービス事業における顧客への請求書発行、就業スタッフへの給与計算を行っています。期日及び法令を遵守した業務運用をお願...
給与
<予定年収>
500万円〜600万円
<月給>
323,000円〜390,000円(以下一律手当を含む)
基本給:259,000円〜313,000円
固定残業手当:64,000円〜77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※能力・経験・実績に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
■残業手当:企画開発手当/営業手当として支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
経理担当者として業務を行っていただきます。経理課の業務範囲は下記となっており、ご経験やご志向性にあわせていずれかを担当していただきます。
◆連結決算業務
・決算業務(単体・連結子会社の決算取り纏め)
・連結決算業務(連結決算取り纏め)
◆税務担当
・税務申告書の作成、申請業務
・税務署との折衝業務
・以下の業務をメインにご担当をいただきます。
別表四 「...
給与
月給206,000円~320,000円(月40時間、70,000円の見込み残業代を含む)
※東京のみ地域手当月額30,000円
※固定残業代は法定の割増率を上回る70,000円を一律支給しています。
役職者での採用となった場合は、月40時間、90,000円支給となります。
※残業代は月40時間の超過分も別途支給
※前職の給与を考慮し、決定いたします。
仕事内容
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて、下記のいずれかまたは複数の業務をお任せします。
《労務系》
・社員の給与の計算
・社員の社会保険の手続き
・社員の入退社の手続き
・社員の健康管理
・労務関連システムのメンテナンス・更新
《総務系》
・備品の発注管理
・会員向け傷害保険の申請・管理
・スポーツ大会・合宿などへの撮影スタッフ手配
・慶弔関連の電報等の手配
■入社...
給与
<予定年収>
500万円〜700万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり※4.5ヶ月分程度を想定
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
ネットワークからプラットフォーム、アプリケーションまでの基盤サービスの上で情報システムの構築から運用管理に至るまで一貫したアウトソーシングサービスを提供する当社において、給与(社保)業務全般を取り纏めて頂きます。
■業務の特徴:
・実務担当ではなく、管理職(課長)のもと給与(社保)業務を統括するポジションです。
・給与業務の方向性の検討/決定、全体スケジュールの把握、全...
給与
<予定年収>
500万円〜700万円
<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり※4.5ヶ月分程度を想定
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜ご経験とご希望に併せて配属部門を検討します!安定企業で幅広いスキルを身に着けたい方におススメ〜
ネットワークからプラットフォーム、アプリケーションまでの基盤サービスの上で情報システムの構築から運用管理に至るまで一貫したアウトソーシングサービスを提供する当社において、経理に関する業務を担当して頂きます。
■業務概要:
・財務会計…決算業務、売掛金管理、固定資産管理、税務...
給与
<予定年収>
380万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
240,000円〜
基本給:200,000円〜
その他固定手当:40,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与は前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定
※上記予定年収には、賞与5ヶ月分を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により特別賞与支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜業界トップシェア/人事としてのキャリアアップ・将来的に人事制度設計等経営を支える人材を期待/年間休日125日・フレックス制度等で働きやすい環境が魅力〜
■職務内容:将来的に人事制度設計等、経営にも影響を与える職務を任せられる人材を期待し、まずは勤怠管理を中心に担当します。その後は人事部門内でジョブローテーションを行い、人事としてスキルアップ・キャリアアップを図っていきま...
給与
<予定年収>
380万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
240,000円〜
基本給:200,000円〜
その他固定手当:40,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与は前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定
※上記予定年収には、賞与5ヶ月分を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により特別賞与支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜業界トップシェア/人事としてのキャリアアップ・将来的に人事制度設計等経営を支える人材を期待/年間休日125日・フレックス制度等で働きやすい環境が魅力〜
■職務内容:将来的に人事制度設計等、経営にも影響を与える職務を任せられる人材を期待し、まずは中途採用を中心に担当します。その後は人事部門内でジョブローテーションを行い、人事としてスキルアップ・キャリアアップを図っていきま...
給与
<予定年収>
351万円〜850万円(残業手当:有)
<月給>
291,667円〜708,334円(以下一律手当を含む)
基本給:209,760円〜509,440円
固定残業手当:81,907円〜198,894円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与については応相談です。前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。
■ストックオプションあり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜第二成長期の企業の採用を担います〜
スマホゲーム配信者数で日本トップクラスのライブ配信サービス「Mirrativ」を開発・運営する当社において、採用全般の業務をお任せします。やりたいこと、得意なことなどを鑑み、現メンバー2名とCHROで役割分担しながら業務を行っていただきます。以下は業務例です。
(1)採用活動…目標採用数に対するターゲット選定〜内定に至るまでの実行、実...
業界
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
給与
<予定年収>
500万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円〜
基本給:260,000円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与等:昇給年1回(4月)、賞与2回(2019年度実績5.23ヶ月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■募集背景:組織強化に伴う年功序列の撤廃を進める中、現在の人事制度を改定する必要があります。まずは2021年4月より管理職の賃金制度の改定をすることが決まっている為、現在の担当次長のもとで一緒に企画・運用をしてくれる方を募集しています。※担当次長:50代・2020年2月に中途入社
■担当業務:下記経験のある分野から従事頂きます。
(1)人事制度企画(資格等級、賃金・評価な...
業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
給与
<予定年収>
420万円〜470万円(残業手当:有)
<月給>
252,000円〜282,000円
基本給:252,000円〜282,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業15時間程度を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計3か月分
■役職手当:主任8千円、課長代理1万5千円
■住宅手当:月9千円 ※世帯主が必須条件
■皆勤手当:月5千円
■達成手当:月千円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■職務概要:管理部にて財務経理を中心に庶務等幅広くご対応をお願いします。2025年に上場できる体制を構築すべく、早期に足場づくりをしておきたく増員募集をしています。経理は主としながらも管理部門全域の交通整備等からお任せします。
■社内インタビュー:https://qrie.jp/
■詳細:
(1)経理:月次・年次決算/伝票入力
/支払業務/単体決算業務(月次、中間、年次)...
給与
<予定年収>
350万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
218,750円〜
基本給:218,750円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(毎年4月)※規定による
■賞与:年2回(6月・12月)※入社初年度は在籍期間に応じて支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
<7期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業の新卒採用担当者の募集です。新卒採用チームの一員として、採用活動に関わるチーム内外の全ての関係者と協力し、目標人数の採用達成に貢献していただきます。>
■業務概要:医療機関の医事業務受託から経営サポート、介護・保育サービス事業を展開している当社にて、医療・介護における総合職、および専門職(介護サービススタッフ、保育士等)の新卒採...
給与
【月収例】20万200円(時給1300円/1日7時間勤務/月22日勤務の場合)
時給1300円
<情勢に応じて柔軟に対応します>
2020年、政府からの要請に応じて、自宅待機や時短勤務を実施しました。その場合も、通常勤務時間分の給与を保障した実績があります。今後も、情勢に合わせて柔軟な対応を心がけていく予定です。
仕事内容
具体的な仕事内容
下記の2拠点において、事務およびサポート業務を行っていただきます。
■市ヶ谷本店■------------
主に損害保険代理店業務を扱っていただきます。
公立学校共済組合の組合員および年金受給者とそのご家族のみなさまが対象です。
※市ヶ谷本店配属となった方は、「損害保険募集人資格」を取得していただきます。
※勉強期間目安:未経験の方でも、1〜2カ月ほど...
給与
<予定年収>
450万円〜800万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円〜670,000円(以下一律手当を含む)
基本給:243,000円〜575,300円
固定残業手当:57,000円〜94,700円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
昇給年2回 (5月・11月)
賞与年2回 (7月・12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【おそうじ本舗などを運営/業績右肩上がりの成長/正当な評価制度】
■業務内容:
全国2,000店舗以上の加盟店を支え、守るためにコンプライアンスを遵守した運営ができるよう、各事業部や法務部と連携を取りながら、加盟店契約から解約後の管理、各種トラブルまでをお任せ致します。
・FC契約書や付随する各種書類(覚書など)の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告...
給与
<予定年収>
400万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
290,000円〜
基本給:290,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【マンション管理会社での会計経験者募集/業績伸長中/将来の幹部候補】
■職務内容:マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアップの意欲のある方を募集致します。
・入金処理/支払処理
・請求書の発送/通帳記帳
・年次収支報告書(決算資料)の作成
■組織構成:当...
給与
<予定年収>
300万円〜350万円(残業手当:有)
<月給>
232,000円〜250,000円
基本給:232,000円〜250,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、スキル、経験などを考慮し、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【第二新卒歓迎/ネットワーク機材を扱う1913年設立の老舗商社】
■業務概要:電話・通信建設向けケーブル、配線材料、通信機器、情報通信ネットワーク商材、落雷対策製品(PDCE、SPD)などの販売やコンサルティングを行う当社において、事務職をお願いします。
■業務詳細:
・請求書の発送
・出納業務(売掛金入金管理、買掛金・経費支払いの振込・送金手配)
・事務用品の管理・...
業界
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
給与
<予定年収>
390万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
210,000円〜
基本給:210,000円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:
年2回(6月・12月/過去実績約4ヶ月分/夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)※業績による
■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜人事のスペシャリストとして幅広いキャリア形成が可能/半導体検査治具「プローブカード」で世界シェアトップメーカー/東証一部上場企業/育児休暇取得100%〜
●職務内容:
同社の労務担当として、主に社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続きをご担当いただきます(給与計算、社会保険は外注している為、外注委託先とのやり取りのみ発生)。同社では、長期的にご活躍...
給与
<予定年収>
450万円〜650万円(残業手当:有)
<月額>
375,000円〜541,000円
基本給:375,000円〜541,000円
<賃金形態>
年俸制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は35時間分の残業手当を想定した金額です。
また、給与詳細は年齢・経験・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:グループ5社の労務を主とした人事業務全般を担当していただきます。事業会社(子会社)の中には、創業から数年しか経っていない若い会社もあるため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あります。労務管理、育成体系・研修制度、人事企画、働き方改革 などの領域において、既存のやり方にしばられず、意見やアイデアを積極的に出していただき、カタチにしていってほしいと思います...
業界
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
給与
<予定年収>
400万円〜450万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜300,000円
基本給:250,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
給与は当月末払い。
<昇給有無>
有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【「労務管理(給与・社保・勤怠等)」などのご経験をお持ちの方へ。人事全般(労務・制度・採用・給与社保・広報)など様々な業務に携わり、自身の『市場価値』を挙げませんか。『インダストリー4.0』を実現させる『世界に認められる光学技術』を持つ同社で活躍いただける方は「ベンチャーながら、『ニコン、JUKI、双日、INCJ 』様と資本業務提携を締結 、総額21.5億円調達を実現して...
給与
<予定年収>
600万円〜900万円(残業手当:有)
<月額>
400,000円〜600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:350,000円〜520,000円
固定残業手当:50,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
年俸制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※20hの固定残業代を含む。
<月給+賞与2回+決算賞与>
<給与改定年1回>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
総務部では契約押印事務、社内規程整備、庶務等を行っています。この度、会社の規模の拡大、社員数の急増への対応、RPAシステム等の導入に伴う増員を行います。将来的に組織のマネジメントを担っていただける管理職候補を想定しております。
■業務内容:
・契約書チェック業務
・契約書の自動作成システム導入(効率化・新収益基準対応)
・新規データベースへの移行作業
・営業用・総務用契...
給与
<予定年収>
340万円〜600万円(残業手当:有)
<月額>
220,000円〜312,500円
基本給:220,000円〜312,500円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※前職の年収やご経験を加味して確定します。
※法規の年収に残業手当が別途支払われます。
※下限月給は16分割で記載しています。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容
様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供します。
※常駐ではなく、当法人での勤務となります。
■業務詳細
主に外資系企業向けに下記の業務を提供します。
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代...
給与
<予定年収>
450万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
375,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:277,457円〜
固定残業手当:97,543円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※スキル・経験によって相談に応じます。
■査定:年2回(6月・12月)※人事考課による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
タクシーを中心としたサービスの提供、ソフトウェアからハードウェアまで一貫した製品の開発を行っている当社の労務担当者として、
勤怠・社会保険対応の主担当および給与サポートを担っていただきます。
・給与計算(システム設定、改修)
・社会保険(内製)
・給与計算サポート(内製)
※400名弱の勤怠・給与計算を行っています。
■業務の特徴:
Mobility Te...
給与
<予定年収>
350万円〜399万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜285,000円
基本給:250,000円〜285,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与あり(年2回支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜合弁企業で更なるサービス展開・質の向上から安定した取引を継続中/交代で在宅勤務可〜
■業務内容:同社の経理担当として日常経理業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りです。
?月次決算・年次決算対応 ?仕訳伝票作成(一部取込み)
?資金繰り表作成(予定・実績) ?各種期日管理
?その他銀行関連業務 ?請求書対応
?ERP導入時のサポート業務対応 ...
業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
給与
<予定年収>
600万円〜700万円(残業手当:有)
<月給>
500,000円〜583,334円(以下一律手当を含む)
基本給:371,917円〜433,903円
固定残業手当:128,083円〜149,431円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまで目安です。ご経験に応じて判断いたします。
昇給に関して:
・基本給 年1回(4月)
・成果給 年2回(4月、10月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【当社のバックオフィス全般のマンマネジメントをお任せいたします】
■業務内容:
大手クライアントのWebインテグレーションを多数手がけてきた当社(顧客例:https://www.micro-wave.net/casestudy/client/)において、「労務」「総務」「法務」「経理」「採用」等バックオフィス全般のオペレーションを担う管理部マネージャーとしてご活躍頂きます...
業界
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
給与
<予定年収>
490万円〜720万円(残業手当:有)
<月給>
270,000円〜380,000円
基本給:270,000円〜380,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■上記年収には、残業時間を月10時間とした場合の残業手当を含みます。
※給与詳細は経験、能力などを考慮し同社規定により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【東証一部上場/月平均残業10時間程度/直近10年間の平均離職率1.74%/創業以来、赤字なしリストラなしのホワイト優良企業】
■求人の魅力:メーカー&商社という 全く 異なる2つの事業を俯瞰できることに加え、親会社の人事として組織経営を支えている実感を味わうことが可能です。また将来の幹部候補として活躍いただくことを期待している為、マネジメント志向が強い方にはぴったりの求...
業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
給与
<予定年収>
375万円〜450万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:195,000円〜
固定残業手当:55,000円〜(固定残業時間36時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:支給実績あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【平均残業10時間程度、育休産休取得実績あり、転勤無し!腰を据えて働くことが可能/2023年の株式上場に向けて、裏方から会社を支える重要ポジションの募集】
■業務概要:2023年のIPOを予定している当社の総務部門にて、下記業務をご担当いただきます。
急成長ではあるものの平均残業20時間以下や育休産休実績あるなど、社員一人ひとりの働き方や生産性も重視しており、腰を据えて働...
業界
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)