東京都、社内SEの転職・求人情報一覧
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給与
<予定年収>
450万円〜590万円(残業手当:有)
<月給>
270,000円〜330,000円
基本給:270,000円〜330,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。
※上記金額には各種手当を含んでおりません。
■昇給:年1回/賞与:年2回
《モデル年収例》
入社5年目・役職なし/515万円 ※残業手当(月20h)含む
入社10年目・主任/645万円 ※残業手当(月20h)含む
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
リース・レンタルの基幹システムをご担当頂きます。入社後は一通り当社の開発環境に慣れて頂き、その後、要件定義、概要設計に携わっていただきます。
当システムは社内利用に限定されておりますが、スクラッチ開発部分をメインとして会計ERP、BIツールなど複数のパッケージ製品を組み合わせた大規模システムとなっております。オンプレミスからクラウド環境に基盤をリプレースする...
給与
<予定年収>
370万円〜470万円(残業手当:有)
<月給>
214,450円〜
基本給:189,450円〜
その他固定手当:25,000円〜
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
■内訳:役割給と役割達成給で構成されています。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容
・社内システムの開発保守・運用
・社内プロジェクトの企画・立案
・エンドユーザーとの折衝・要件定義
・業務システムの見直し・効率化
当初はアプリ系(営業社員の方が利用する社内システム)をメインで担当頂きます。担当フェーズとしては、当初は「開発(構築)/テスト/運用・保守」の範囲をメインでご担当頂く予定です。
同社の社内SEでは「要件定義/設計/開発(構築)/テ...
給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円(残業手当:有)
<月給>
350,000円〜510,000円(以下一律手当を含む)
基本給:300,000円〜430,000円
固定残業手当:50,000円〜80,000円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:年1回(業績による)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜東証一部上場、業界NO.1成長を誇る人材会社/グループ全体の業務システムの要件定義から社内定着まで裁量をもって取り組んで頂きます〜
■職務概要:
・業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行
・業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討
・社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画
※実際の開発やテストは社外ベンダーに委託します。
・ビジネスデ...
給与
<予定年収>
345万円〜365万円(残業手当:有)
<月給>
209,000円〜
基本給:209,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験、スキルに応じて決定します。
※時間外労働手当は別途全額支給いたします。
■賞与年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
同社は大手総合商社・三井物産グループの戦略的ロジスティクス企業として、主に食品業界での物流システムを提供しています/1987年の設立より蓄積されてきたノウハウと最新のIT技術を活かし、北海道から九州まで全国をカバーする幹線輸送網を運営したり、分析データをもとに配送効率化を提案したりと、幅広い事業を展開しています。
■担当業務:
・自社業務アプリケーションのの企画・設計・構...
給与
<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。
※昇給年1回
※賞与年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー/「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎/まさに変革期を迎えている薬局業界】
■採用背景:グループ社員1万人向けの社内システム企画/設計/開発業務を担当するアイングループの社内エンジニアの募集です。急速に成長しているグループのIT統制、お客様へのより良いサービス提供、社内のシステム改修など、ITを活用して一層の発展を目指す為、I...
給与
<予定年収>
450万円〜680万円(残業手当:有)
<月給>
265,000円〜400,000円
基本給:265,000円〜400,000円
<賃金形態>
月給制
昇給については、考課による。
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記は想定年収です。ご経験や能力、年齢に応じて決定します。
※上記年収は5か月分の賞与を含んだ金額です。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【三菱グループの安定基盤/社会インフラに関わる商社/残業20〜30時間程度】
■業務内容:三菱商事100%出資の専門商社にて、社内SEとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
(1)自社システム開発時のプロジェクト支援/管理
社内の各部署に対し、ITを用いて業務改善を図ることができるよう、ヒアリング、ベンダーコントロール、要件定義などのプロジェクト推進と管理を行...
業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
給与
<予定年収>
550万円〜900万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円〜560,000円
基本給:260,000円〜530,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:あり
■賞与:現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給
■所定外労働時間(残業時間):全額支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜モバイルが主軸の世界が注目する最先端ネット銀行における、社内SEの募集です〜
■業務概要:
モバイル・インターネット銀行のシステム運用部門において、企画・管理業務全般を担当します。
■業務詳細:
以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。
・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進
・外部委託先業務の統括/管理
・開発部門や各データセンタ...
給与
<予定年収>
550万円〜900万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円〜560,000円
基本給:260,000円〜530,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:あり
■賞与:現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給
■所定外労働時間(残業時間):全額支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜モバイルが主軸の世界が注目する最先端ネット銀行における、社内SEの募集です〜
■業務概要:
モバイル・インターネット銀行における各種商品・サービスのシステム開発業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・勘定系をはじめとする銀行基幹業務のシステム開発案件において、要件定義、基本設計、総合テスト、移行リリース等の開発上流工程業務を中心に担当していただきます。
・システム開...
給与
<予定年収>
430万円〜550万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:218,000円〜
固定残業手当:82,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
■給与:月給300,000円〜397,700円
■賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
※45時間固定残業代込の月給になります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。その取り組みを、ITインフラ導入・管理を通して支えていきます〜
■仕事内容:入社当初は当社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を担当していただきます
■業務内容:
・日々のメーラーのチェック(監視業務はSNMPシステムで動かしていて、問題起こるとメールが来るため)
・仮想の...
給与
<予定年収>
500万円〜700万円(残業手当:有)
<月給>
338,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:273,000円〜
固定残業手当:50,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給
その他固定手当:15,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※これまでの実務経験を加味して決定します。
※上記想定年収には残業代を含みます。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/長期就労環境◎】
■職務概要:
同社のシステム部門にて、販売・物流システムを中心に幅広く業務を担当します。
同社では基幹システムにSAPシステムを使用しており、他メンバーが別モジュールを担当していますが、今回のポジションはSD・MMのモジュールを中心に担当します。
※開発はベンダーが行っているため開発実務は発生しませんが、ベンダーと...
給与
<予定年収>
480万円〜640万円(残業手当:有)
<月給>
223,000円〜305,300円
基本給:210,000円〜256,000円
その他固定手当:13,000円〜49,300円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業代を含んだ金額です。
※給与詳細は当社規程により経験・能力・前給を考慮して決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
・社内PJの要件取り纏め、調整、PJ進捗管理(基幹システムSAP要件定義の取り纏め)
・社内ITの企画・立案・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発(開発は弊社子会社に委託)・運用・保守
【使用社内システム】
SAP HANA/SQLシステム/Notes 9.1
■東京精密について:
【2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】
・...
給与
<予定年収>
616万円〜800万円(残業手当:有)
<月額>
428,603円〜(以下一律手当を含む)
基本給:317,116円〜
固定残業手当:111,487円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮した上で当社規定により決定。固定残業を超過した場合は別途手当支給。
■決算賞与:年2回(4月、10月)
■給与モデル:
20代男性:497万円
30代男性:714万円
40代男性:966万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜取引高業界トップクラス/預かり資産1000億超/平均残業20〜30h、フレックス・リモート可能〜
■概要:ヤフーGの金融サービス事業を手掛ける同社にて、自社サービスのインフラエンジニアリング業務全般をお任せします。
以下業務をお任せしますが、既存社員と連携しながら一緒に進めていくイメージです。最初は設計・構築フェーズをメインにお任せします。
▽詳細:※既存環境から新環境...
業界
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
給与
<予定年収>
616万円〜850万円(残業手当:有)
<月額>
428,603円〜(以下一律手当を含む)
基本給:317,116円〜
固定残業手当:111,487円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮した上で当社規定により決定。固定残業を超過した場合は別途手当支給。
■決算賞与:年2回(4月、10月)
■給与モデル:
20代男性:497万円
30代男性:714万円
40代男性:966万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜取引高業界トップクラス/預かり資産1000億超/平均残業20〜30h、フレックス・リモート可能〜
■概要:同社のFXサービスで利用するディーリングシステムの開発プロジェクトにおける、上流工程全般のプロジェクトリードを担って頂きます。
経験や能力に応じて、マネージャーをはじめとする既存社員と連携しながら業務を進めて頂きます。ご希望やスキルに応じてチームマネジメントもお任せ...
業界
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
給与
<予定年収>
400万円〜1,200万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:232,500円〜
固定残業手当:17,500円〜32,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記月給は10時間のみなし残業を含む金額となります。
※超過分別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※年間0〜3ヶ月(個人パフォーマンスによる)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜急速な成長を遂げ、世界への飛躍を目指すコスメブランド『SHIRO』の社内SEとして活躍/ゆくゆくはEC関連やアプリ・システムの導入PJT等幅広い業務をお任せ予定〜
■業務内容:同社の社内SEとして、入社後はアプリケーション/システム構築・入れ替え、インフラ構築・セキュリティ対策のプランニング・実装、EC/POSなどシステム全体の運用をメインでお任せし、ゆくゆくはスキルや...
給与
<予定年収>
600万円〜800万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
医療用医薬品の研究開発、製造、販売を行う当社において、研究開発領域のIT戦略・企画担当をお任せいたします。
■業務内容:
研究開発領域のIT戦略・企画立案とプロジェクトマネジメント
※プロジェクトにおけるIT企画、部門間調整、ベンダー管理により、達成基準管理、要件管理、予算管理、等を実施いただきます(実際の構築業務は、外部委託)。
■今後のキャリア計画:
現在、会社が...
給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜346,000円
基本給:250,000円〜346,000円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
【給与】月給×12ヶ月分+賞与
【賞与情報】年2回(6月・12月)
【昇給】あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【上流工程/積極的に提案できる裁量大きな環境/新技術への積極投資】
■採用背景:
・コロナを発端としたデジタル化の急務
・加盟店・整備工場やお客様と連携した、デジタル対応の強化
・金融基幹システムの老朽化や運用コストの抑制への対応
・オートサービス領域への事業拡大およびそのシステム対応
■具体的な業務詳細:
下記をメインにプロジェクトの立ち上げからサービスインまでのマ...
給与
<予定年収>
276万円(残業手当:有)
<月給>
230,000円〜
基本給:230,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
ネットワークインフラ業界のパイオニアかつリーディングカンパニーである当社の社内SE(情報システム部門)として、主にネットワングループ社員 2500名の業務を支える業務系システムの開発や運用(主な業務分野:営業支援(案件・見積)、販売購買、物流、会計、人事、ワークフロー全般。)
を行って頂きます。情報システム部のメンバーとして、ITの力で全社変革を、リードして頂きます。
コ...
給与
<予定年収>
300万円〜420万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円〜300,000円
基本給:220,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※賞与は年1回、業績連動ベースの決算賞与となります。
※想定年収については、ご年齢、ご経験、前職年収を考慮して決定致します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
当社が提供している決済サービスにおける商用システム(クラウドサービス/ASP)の運用業務全般をお任せ致します。
例)
・システムメンテナンス、監視、インシデント対応、サービスの導入サポートなど
・社内/お客様との各種調整、問い合わせ対応など
ご入社後にはまず日次の運用業務(例:エラーのリカバリ対応、システムへの顧客情報の設定、既存の運用部メンバーのサポート等...
給与
<予定年収>
480万円〜670万円(残業手当:有)
<月給>
270,000円〜360,000円
基本給:270,000円〜360,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。
※時間外手当、その他手当(家族手当、持家手当、介護手当など)は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇るエンジニアリングプラスチック専業メーカーである当社のICT企画統括部において、IT基盤に関連する業務をお任せいたします。
■業務内容:
◇国内及び海外拠点のIT基盤の改善企画・提案業務:
会社や従業員の抱える課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービスなどを提案、構築、運用の実施
◇国内及び海外拠点のIT基盤の構築・運用・保...
給与
<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円〜300,000円
基本給:260,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は諸手当を含んだ金額です。
※年収は経験等に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2ヶ月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜月平均残業20時間程度/私服出勤OK/東京電力Gオペレーション業務の中核企業/社内のITスキル向上がミッションです〜
■業務内容:
同社内において、ITに関する研修やIT要員の要員計画策定、資料の作成等を行います。RPAの活用等、社内におけるITスキルの底上げを全社的に行う予定があり、その推進を行うことが本ポジションのミッションとなります。研修においては、資料の作成や講...
給与
<予定年収>
420万円〜700万円(残業手当:有)
<月給>
230,000円〜400,000円
基本給:230,000円〜400,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験とスキルを考慮し決定します。
■月給制
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜東証一部上場/年間休日126日/自動車業界の最先端を支える〜
■職務内容:
・CAD/PDM/PLMの導入立案
・CADデータベースの運用管理
・データベースを乗せる技術サーバーの運用管理業務
■同社の特徴:
総合アンテナメーカーとして、携帯電話から自動車用途に至るまでの多彩なアンテナ製品の開発実績と業界最高レベルの技術力により、先進的なアンテナ開発を推進しています...
給与
<予定年収>
400万円〜550万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜350,000円
基本給:250,000円〜350,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■【社員登用後のモデル年収】
35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】
■職務内容:
同社のコールセンターで使用するシステムの管理、PC管理、それに付随するネットワークの保守をお任せ致します。
■詳細:
・コールセンターの電話系システム、顧客管理システムの保守運用業務・PC設定
・システム導入検討・管理等
・運用マニュアルの作成・オ...
給与
<予定年収>
400万円〜850万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜531,250円
基本給:250,000円〜531,250円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、6月、12月)
※業績賞与が3月にございます。
※評価により管理監督者求人(残業代支給なし)というオファーになる可能性がございます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
◆残業月20時間以内◆渋谷スクランブルスクエア勤務◆ワークライフバランス充実◆豊富なキャリアパス◆
■採用背景:当社の社長の考え方として、「金融業界は現在今までの在り方を変えていく必要があり、顧客に選ばれる柔軟なサービス展開にはITが必須」との考えがあります。その上で、現在外部に委託している業務の内製化が行われており、ITエンジニアを募集します。
■業務概要:中小企業に特...
給与
<予定年収>
400万円〜700万円(残業手当:有)
<月額>
250,000円〜437,500円
基本給:250,000円〜437,500円
<賃金形態>
年俸制
年収÷16分割=月収
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮のうえ同社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬/過去実績:4ヶ月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
「バイオハザード」「戦国BASARA」「モンスターハンター」等ミリオンタイトルを多数リリースしている当社において、インフラ系の社内SEをご担当いただきます。
■具体的な業務:
グローバル展開されているシステムの統廃合、インフラ基盤整備、プロジェクト推進・管理など幅広い業務があります。ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
(1)サーバ(Wind...
給与
<予定年収>
420万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前年収・経験・スキル・希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。
■賞与:年2回(夏・冬)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
同社DMP担当として、株式会WOWOWおよび外部クライアントに対するデータベースの構築・運用・分析に携わっていただきます。
(1)WOWOWのデータベース構築・運用・分析
WOWOWの担当部署とコンタクトを取り、WOWOWグループ内のデータベース(プライベートDMP等)をさらに活用させる業務を行います。
・社内外システムとの連携のコーディネイト、IF設計
...
給与
<予定年収>
370万円〜570万円(残業手当:有)
<月給>
205,000円〜
基本給:205,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、システムの技術検証をはじめとする企画業務に携わっていただきます。
・新サービス選定における技術検証の企画、実行
・Webサービス間のAPI連携における技術検証の企画、実行
・上記業務に関連するドキュメント作成(企画書、要件定義、テスト要件、テスト報告など)
・社内外の...
給与
<予定年収>
400万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜ITの力で金融マーケットにインパクトを/「健康経営優良法人2020 大規模法人部門(ホワイト500)」に2年連続で認定〜
【概要】
QUICK は日本を代表する金融情報ベンダーです。日本の金融業界を支えているシステムを刷新するプロジェクトに参画して頂きます。
【具体的な内容】
オンプレで構築したシステムをクラウド環境に再構築するプロジェクトに従事して頂きます...
給与
<予定年収>
268万円〜464万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜
基本給:200,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
残業代別途(平均残業時間10時間/月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜セールスフォース、RPA、ワークフロー内製化や、電子サインなど新たなITツール導入等をお任せします〜
■詳細:開発はアウトソースしている為、要件定義が中心となります。
・デジタルトランスフォーメーションの推進
・新システム、業務アプリケーション導入
・プロジェクト管理
■人員構成:部長50代、課長40代、20-30代男性3名、女性3名、合計17名
■同社の特徴:
日立キ...
給与
<予定年収>
500万円〜650万円(残業手当:有)
<月給>
330,000円〜430,000円
基本給:330,000円〜430,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記月給は年収から換算し、賞与を抜いた想定金額です。
※上記給与詳細は、経験・能力・年齢等を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)※雇用形態により異なります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
CRMソリューション業界のリーディングカンパニーである当社の社内SEとして、在宅対応型コンタクトセンターシステム開発に纏わる業務全般をお任せします。
・オペレーション部門(コンタクトセンター)及びクライアントからの運営および在宅対応要望に関するヒアリング/要件定義/社内外調整/デリバリーまでの一連対応
・コンタクトセンター運営および在宅案件に関する対応環境の検討/企画及び...
給与
<予定年収>
450万円〜710万円
<月給>
226,000円〜
基本給:226,000円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は同社規定に応じて決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例(各種手当を含む大卒の場合※過去実績):
・504万円(月収316,265円/25歳、独身)
・614万円(月収392,196円/30歳、配偶者、子1人)
・672万円(月収431,593円/35歳、配偶者、子2人)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【東証一部上場/就業環境◎/福利厚生◎】
■職務概要:現在「システムの安定稼働」に向けて社内全てのシステムの再構築・刷新を全社横断で進めていく方針となっており、情報システム部が会社の業務効率化を推進していく為企画から携わることが可能です。
■職務詳細:
・Windowsパソコンの設計・監理
・メール/予定表管理システムの維持管理・バージョンアップ作業
・Office製品(...