小売・ファッション関連の転職・求人情報一覧
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給与
<予定年収>
270万円〜380万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期的な就業可能/残業ほぼなし】
■職務内容:世界に愛用者がいるラグジュアリーブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします
■身に付くスキル:顧客が同社に求めているものは、一流ブランドに相応しい接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、業務を通して言葉づかいや身のこなしなどを学べます。ま...
給与
<予定年収>
270万円〜380万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期的な就業可能/残業ほぼなし】
■職務内容:世界に愛用者がいるラグジュアリーブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします
■身に付くスキル:顧客が同社に求めているものは、一流ブランドに相応しい接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、業務を通して言葉づかいや身のこなしなどを学べます。ま...
給与
<予定年収>
270万円〜380万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期的な就業可能/残業ほぼなし】
■職務内容:世界に愛用者がいるラグジュアリーブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします
■身に付くスキル:顧客が同社に求めているものは、一流ブランドに相応しい接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、業務を通して言葉づかいや身のこなしなどを学べます。ま...
給与
月給25万円以上
※基本給19万円+見込み残業6万円分(44h分)含む
※超過分は別途支給
仕事内容
具体的な仕事内容
<ご自宅を訪問し、家電を設置してお客様を喜ばせて下さい!>
ネット通販でお客様がご購入いただいた家電製品(テレビ・レンジなど)を、ご自宅へお届けし、設置までを行います。
家電はすべて大手家電量販店が取り扱っている、有名メーカーの商品です。2tトラックを運転する専任ドライバーと共に、神奈川・東京エリアのお客様宅を訪問して下さい。
ご自宅に上がっての作業...
給与
月給15万円〜25万円+各種手当あり
※賞与年2回別途支給
★年収例/420万円(入社1年)
仕事内容
具体的な仕事内容
<詳細>
【フルサービス店舗】
・給油(フルサービス店舗のみ)
・窓ふき(フルサービス店舗のみ)
・洗車、ふきあげ
・オイル、タイヤ交換
・軽作業(分解など特別な知識を必要ない部分の点検・交換作業など)
・店舗で実施しているサービスのご案内(洗車時のコーティングほか)
・在庫管理
・店舗清掃
・レンタカーの受付
・車検や点検の受付
・車検前の点検作業(経...
給与
<予定年収>
490万円〜850万円(残業手当:有)
<月給>
279,000円〜459,000円
基本給:270,000円〜450,000円
その他固定手当:9,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
◆SMBC・Zフィナンシャルの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/管理職、将来の管理職候補を募集/2021年春に社名変更も控えており創業以来の第二変化フェーズに関わることが可能です/土日祝休み
個人事業部ローンセンターでのセンター運営業務及びメンバー育成・マネジメント業務を中心に関わっていただきます。
■職務内容
・ローンセンター内の人材マネジメント
…採用・受...
給与
<予定年収>
300万円〜400万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円〜285,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円〜221,000円
固定残業手当は月、40時間0分該当分、50,000円(年収300万円の場合)〜64,000円(年収400万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
仕事内容
〜イタリアンを中心に4種類13店舗、より専門性を追求した飲食店を経営/キャリアプラン・研修充実〜
■業務内容:
お客様のおもてなしを主にまずは店舗スタッフとして業務を覚えていただき、接客スキル・マネジメントスキルを磨いていただきます。※お客様に直に接することで、レストラン業の楽しさを感じることが大切となります。※勤続年数、能力に応じて主任・副店長・店長と徐々にステップア...
給与
<予定年収>
240万円〜540万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:161,400円〜300,000円
固定残業手当:38,600円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※現年収考慮の上、ご提示させて頂きます。
(経験・能力等を考慮)
■年収例:
600万円/入社7年 月給42万円+賞与
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■概要:
株式会社丸新HDは、主力であるアミューズメント事業を中心に、 業態にとらわれることなく新規事業展開を行ってきました。
今回は同社の新規事業として展開している高級食パン屋の店長候補を募集します。
■業務内容:
2020年11月にオープン予定の高級食パン屋(HAREPAN)の運営業務を担当します。
・パンの仕込み、製造業務
・品出し
・接客、販売
・店舗運営管理 ...
給与
<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)
<月給>
280,000円〜350,000円
基本給:280,000円〜350,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与2回(年間実績は、月収×1.0〜1.5ヵ月)
※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収には残業分も含みます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
・自社ブランド商品のデザインや機能性の企画・考案
・OEM商品の企画及びデザイン作成
・各商品のパターン検討(フィッティング検討)
■業務詳細:
同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。製作の種類は大きく分けて2つあります。
□1つはオリジナルブランドとして全く新しいデザインを生み出します。
□2つ目にOEMとして大型商業施設のプライベートブ...
給与
■月給24万円〜30万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
仕事内容
具体的な仕事内容
―――――――――
★仕事内容について
―――――――――
<入社後は…>
先輩と一緒に各エリアのお店を巡り、店長やスタッフ一人ひとりと関係を築いていくことからスタートします。
お店のちょっとした仕事を手伝いながら、お互いに顔と名前を覚え合い、各店舗のスタッフと信頼を深めてください!
<職場に馴染んでからは…>
■スタッフの育成支援(研修手配など)
■...
給与
<予定年収>
440万円〜630万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円〜360,000円
基本給:260,000円〜360,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※住宅手当、残業代(20時間試算)、賞与を支給します。
※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:あり(業績連動型※4.2ヶ月で算出)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【英語力を生かせる/住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKの100%出資で経営基盤安定!】
■業務内容:
当社社員がBPOとして対応している外資系ユーザー企業様のコールセンター業務(コールセンターに勤めている社員は日本国籍/500名規模の組織)において、メンバー管理(労務管理、キャリアアップ支援、教育等)やトラブル対応、コールセンターの品質向上のための、...
給与
<予定年収>
450万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
333,000円〜
基本給:333,000円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前給を考慮の上決定します。
※管理職以上は残業代対象外です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【2014年スタートのカジュアルブランド/EC領域で業績拡大中/フレックスタイム導入で柔軟な働き方を実現】
■職務内容:健康的で、スタイリッシュなライフスタイルを提案する、BAYFLOWにて、キッズアパレルのMD業務全般をお願いします。MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂く予定です。
■BAYFLOWとは:コンセプトは「Respect natu...
給与
<予定年収>
335万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,569円
固定残業手当:44,431円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
固定給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■年収例:
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(初年度より支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■募集概要
北九州経済圏を中心に展開している「資さんうどん」の店長職を募集しております。店長候補から始まり、多彩なキャリアアップの可能性がございます。
■業務詳細
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチ...
給与
月給18万円〜30万円+交通費全額・その他各種手当
※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※店舗責任者昇格後は別途手当が付与されます。
※基本は正社員での採用です。ただし、ご経験に応じて、選考過程で契約社員での打診をする可能性がございます。
<契約社員の場合>
■試用期間6カ月あり(待遇に変更なし)、その後1年更新
■月給17万6千円〜20万円+交通費全額・その他各種手当、賞与なし(正社員登用制度あり)
◎およそ約1年で正社員登用される方が多いです!
【本部への道も!成長中につき、ポジション拡大中!】
9年連続110%以上の成長を続けている、らしんばん。詳しくは言えませんが、今後の出店計画も!
だからこそ、意欲的に取り組むことでスピーディーなキャリアアップも充分に実現可能です。入社1年ほどで店長を任せられる方もいます。
また、本部には30代の現場出身者が多く(うち半分は地方店舗の出身者)、店舗だけでなくエリアマネージャーや企画・営業系、システム系、マーケティング系などの本部ポジションなど、 ”先のキャリア” の道も広がっています。
仕事内容
具体的な仕事内容
◆店舗運営計画作成(何を売る?何を買う?)
◆商品の陳列・レイアウト構築・売場づくり
◆アルバイトスタッフのマネジメント(教育・管理)
◆キャンペーンなどの企画発案・実施
◆接客関係補助(レジ業務など)
< らしんばんとは >全国に50店舗以上!
アニメDVD・ブルーレイにコミック、キャラクターグッズや衣装、同人誌まで多彩なリユースアイテムを扱うお店で...
勤務地
北海道 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 静岡県 愛知県 新潟県 石川県 長野県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 愛媛県 福岡県 佐賀県 熊本県
給与
<予定年収>
212万円〜250万円(残業手当:有)
<月給>
176,000円〜208,000円
基本給:176,000円〜208,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記の月給は「基本賞与を毎月分割で受取る」方法を選択した場合です。
■昇給:年1回(4月)
■基本賞与:年2回(10月、4月)※基本賞与は受け取り方法の選択が可能(毎月分割 または 年2回一括)
■特別賞与:ピアスグループの業績状況により支給。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■□WEB面接/女性活躍/就業環境〇/研修・福利厚生充実/正社員登用率100%/様々なキャリアプラン□■
■仕事内容:
日本初のアウトレットコスメ専門店「セルレ」にて販売をお任せ致します。ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることが出来ます。
商品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの商品をディスプレイしたり、あなたのイチオシ商品を、たくさんのお客様...
給与
<予定年収>
300万円〜400万円(残業手当:有)
<月給>
218,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円〜
固定残業手当:43,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※完全週休2日制かつ販売未経験の場合で提示しています。月7日休みの場合、月給25万円〜です。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年3回(4月、8月、12月/過去実績)
※大入り制度あり(店舗の目標達成時)
■モデル年収
・400万円:30歳/入社5年目
・450万円:35歳/入社10年目
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■職務内容:正規販売店にて、腕時計と宝飾の店頭販売業務をお任せします。扱う商材は、ロレックス・カルティエ・ウブロ・ハリーウィンストンなど、時計・宝飾の世界一流ブランドを40以上取り扱います。
■業務内容:販売のほか、備品の管理やブログの更新などもお願いします。目指しているのは心から喜んで頂けるサービスなので、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上...
給与
<予定年収>
276万円〜410万円(残業手当:有)
<月給>
230,000円〜350,000円
基本給:230,000円〜350,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※業績連動
■昇給昇格:あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社にて、ソフトバンクショップでの窓口販売業務をお任せします。ソフトバンクの新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。ゆくゆくは店長として店舗を担当していただく予定です。業務の詳細は下記となります。
・操作方法の説明
・機種変更や料金プランのご案内
・契約業務など
■就業環境:
未...
給与
月給23万円〜+毎月のインセンティブ
※個人目標達成時にインセンティブ支給(規定あり)
面接の際に詳しくご説明させていただきます!
<年収例>
年収600万円〜650万円(入社2年目)
仕事内容
具体的な仕事内容
スーパーやショッピングモール内の特設ブースで、不要になった宝石・ブランド品などの買取りサービスのプロモーションをお任せします。
===============
イベント会場は近畿エリアのみ!
===============
基本的にご自宅に近いイベント会場をお任せします。社用車に乗って会場に移動し、直行直帰もOKです。
==============
...
給与
<予定年収>
480万円〜720万円(残業手当:有)
<月給>
400,000円〜500,000円
基本給:400,000円〜500,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(実績1〜2か月/年※会社業績による)
■昇給:有(年2回の人事考査有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補を求めています。
・沖縄/九州エリアの就労継続支援A型事業所(現在11か所、今後も開設予定)のマネジメント(1事業所あたり拠点リーダー1名、4〜8名のスタッフ)、収支管理
・各拠点の目標管理、収益の最大化、計数管理、目標達成のための戦略立案/エリアのビジョンを策定し、人員面・財務面・サービス面の各戦略の立案・施策...
給与
<予定年収>
312万円〜455万円(残業手当:有)
<月給>
240,000円〜350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円〜310,000円
固定残業手当:20,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:10,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■その他定額手当:職務手当
■賞与制度:あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■担当業務:
双葉町町内中野産業拠点で建設資材販売における管理業務に従事していただきます。
・仕入れ
・売上げ管理
・業務効率化
・来店者への接客対応
現在社内処理1名、陳列2名、外回り1名となっており、全体を見ながらより良い販売店を目指していただきます。
■当社について:
双葉町中野地区産業拠点に8月オープンしました。
復興エリア内で活躍される企業様の復興事業をより加...
給与
<予定年収>
338万円〜570万円(残業手当:有)
<月給>
170,000円〜264,500円
基本給:170,000円〜264,500円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績…計4.20ヶ月分
■モデル:【年収466万円/29歳 営業店長職 経験6年】/【年収560万円/35歳 営業店長職 経験8年】
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【創業50年超/奥州菜美どりや、桜井さんちのひたち米豚など各種こだわりの商品を提供/頑張り次第で昇給が叶う環境】
■業務概要:
こだわりを持った精肉専門ブランドとして「肉匠かみむら」を立ち上げ、4店舗目の出店となります。食肉・加工肉の販売、食品の加工、店舗管理を担当します。店舗の種類は、陳列型(パック売り)店舗と対面販売式店舗の2パターンありますが、当店は陳列型(パック売...
給与
<予定年収>
338万円〜570万円(残業手当:有)
<月給>
170,000円〜264,500円
基本給:170,000円〜264,500円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績…計4.20ヶ月分
■モデル:【年収466万円/29歳 営業店長職 経験6年】/【年収560万円/35歳 営業店長職 経験8年】
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【創業50年超/奥州菜美どりや、桜井さんちのひたち米豚など各種こだわりの商品を提供/頑張り次第で昇給が叶う環境】
■業務概要:
jumpの店長候補業務として、食肉・加工肉の販売、食品の加工、店舗管理を担当します。店舗の種類は、陳列型(パック売り)店舗と対面販売式店舗の2パターンありますが、当店は陳列型(パック売り)店舗となります。
■業務詳細:
・納品した食肉(15〜20...
給与
<予定年収>
350万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ規定により決定
※上記年収には、一律手当を含みます(年齢・職能・地域・育成)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
主任級:400万円〜/課長級:450万円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
株式会社サンドラッグの子会社として、北海道エリアでの店舗運営を行う当社にて、店舗開発職をお任せいたします。
■業務詳細:
立地条件を様々な観点から調査・分析し、自ら出店戦略を立てて土地を開拓していきます。
新規開拓候補の土地オーナーにアプローチ行い、当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるように交渉、成約に結び付けます。
※社用車2台有
※年間出店計画は北海道で10店...
給与
<予定年収>
500万円〜800万円(残業手当:有)
<月給>
305,000円〜505,000円
基本給:300,000円〜500,000円
その他固定手当:5,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準ずる
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分
■残業手当:管理職は支給なし
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(現在、300万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長)を運営する同社において、ナショナルブランド・プライベートブランドのバイヤーとしてご活躍いただきます。
間接資材販売のEC(電子商取引)として、日本最大規模のスケールメリットを活かした商品カタログの制...
給与
<予定年収>
350万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>
291,000円〜500,000円
基本給:286,000円〜495,000円
その他固定手当:5,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分
■残業手当:管理監督者の場合、支給なし
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
資材調達ネットストア「モノタロウ」を手掛ける当社コンタクトセンターのスーパーバイザーとして、尼崎コンタクトセンターの運営を牽引していただきます。意思決定が速い風土の中で、スピード感を持ってインハウスで運営を進めていきたいという気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■担当業務:
・スタッフマネジメント、エスカレーション対応
・サービス品質、生産性管...
給与
■リーダー経験者:月給26万円〜(固定残業代含む)
■管理者経験者:月給30万円〜(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(リーダー経験者:3万2,500円〜、管理者経験者:3万8,700円〜)を支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
仕事内容
具体的な仕事内容
事務系総合職として、クライアント企業から受託したプロジェクトの業務管理・メンバーの育成などをお任せします。
※適性や希望により「コールセンターのスーパーバイザー」または「事務職のスーパーバイザー」どちらかに配属予定。
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業務内容
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■品質管理:業務品質および納期の確認と推進
■数値管理:運用計画に沿った利益管理
■レポーティ...
給与
<予定年収>
400万円〜550万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円〜350,000円
基本給:250,000円〜350,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記給与は想定となります。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜販売サービス系からの転向者多数在籍/大手企業との取引でスキルアップを目指せる環境/福岡市内勤務/残業少/完全週休二日制〜
【業務内容】
トランスコスモスが運営するコンタクトセンターのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
メンバーのモニタ...
給与
<予定年収>
300万円〜450万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜250,000円
基本給:200,000円〜300,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記給与は想定となります。
■昇給・昇格:年1回(4月)※当社基準と各事業分野の基準に基づき実施
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
〜販売サービス系からの転向者多数在籍/大手企業との取引でスキルアップを目指せる環境/福岡市内勤務/残業少/完全週休二日制〜
【業務内容】
トランスコスモスが運営するコンタクトセンターの管理者としてご活躍いただける方を募集します。
コールセンターの運営をお任せします。
メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、レポート、マニュアル作成、業務フローの改善、収支管理...
給与
<予定年収>
300万円〜420万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円〜300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円〜260,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
補足事項無
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■職務内容:
千葉県で展開されている焼肉「赤門」、焼肉「凱旋門」の中から1店舗の店長職として、店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。日々の店舗管理だけでなく、営業推進会議や調理技術講習会などに参加していただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識・サービスの向上を図っていただきます。...
給与
<予定年収>
350万円〜420万円(残業手当:有)
<月給>
183,300円〜
基本給:183,300円〜
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
480万円(30歳・店長)/550万円(36歳・エリアマネージャー)/650万円(38歳・SV)※
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務内容:
店長候補として入社後はまず店舗運営(接客や調理等)から学び、その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略や、クルー面談の他にシフト調整などの人材育成を担当します。アルバイトの採用に関しては本社が専任で行っています。また、業務でバイクに乗ることもあります。
店舗構成は1店舗につき社員1〜2名、20名〜30名のアルバイトスタッフとな...