小売・ファッション関連の転職・求人情報一覧

＜予定年収＞ 270万円〜380万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 270万円〜380万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 270万円〜380万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力、前職の給与などを考慮の上、同社規定により決定するため、上記の年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給25万円以上 ※基本給19万円+見込み残業6万円分(44ｈ分)含む ※超過分は別途支給

月給15万円〜25万円＋各種手当あり ※賞与年2回別途支給 ★年収例／420万円（入社1年）

＜予定年収＞ 490万円〜850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 279,000円〜459,000円 基本給：270,000円〜450,000円 その他固定手当：9,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜285,000円(以下一律手当を含む) 基本給：170,000円〜221,000円 固定残業手当は月、40時間0分該当分、50,000円(年収300万円の場合)〜64,000円(年収400万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 固定残業手当制：時間設定支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）

＜予定年収＞ 240万円〜540万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜450,000円(以下一律手当を含む) 基本給：161,400円〜300,000円 固定残業手当：38,600円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮の上、ご提示させて頂きます。 　（経験・能力等を考慮） ■年収例： 600万円／入社7年　月給42万円＋賞与 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 280,000円〜350,000円 基本給：280,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（年間実績は、月収×1.0〜1.5ヵ月） ※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業分も含みます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

■月給24万円〜30万円　 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。

＜予定年収＞ 440万円〜630万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,000円〜360,000円 基本給：260,000円〜360,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当、残業代（20時間試算）、賞与を支給します。 ※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：あり（業績連動型※4.2ヶ月で算出） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 333,000円〜 基本給：333,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前給を考慮の上決定します。 ※管理職以上は残業代対象外です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 335万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円(以下一律手当を含む) 基本給：175,569円 固定残業手当：44,431円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 入社3年目471万（22歳：店長） 入社5年目531万（28歳：店長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（初年度より支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給18万円〜30万円＋交通費全額・その他各種手当 ※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※店舗責任者昇格後は別途手当が付与されます。 ※基本は正社員での採用です。ただし、ご経験に応じて、選考過程で契約社員での打診をする可能性がございます。 ＜契約社員の場合＞ ■試用期間6カ月あり（待遇に変更なし）、その後1年更新 ■月給17万6千円〜20万円＋交通費全額・その他各種手当、賞与なし（正社員登用制度あり） ◎およそ約1年で正社員登用される方が多いです！ 【本部への道も！成長中につき、ポジション拡大中！】 9年連続110％以上の成長を続けている、らしんばん。詳しくは言えませんが、今後の出店計画も！ だからこそ、意欲的に取り組むことでスピーディーなキャリアアップも充分に実現可能です。入社1年ほどで店長を任せられる方もいます。 また、本部には30代の現場出身者が多く（うち半分は地方店舗の出身者）、店舗だけでなくエリアマネージャーや企画・営業系、システム系、マーケティング系などの本部ポジションなど、 ”先のキャリア” の道も広がっています。

＜予定年収＞ 212万円〜250万円(残業手当：有) ＜月給＞ 176,000円〜208,000円 基本給：176,000円〜208,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給は「基本賞与を毎月分割で受取る」方法を選択した場合です。 ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：年2回（10月、4月）※基本賞与は受け取り方法の選択が可能（毎月分割 または 年2回一括） ■特別賞与：ピアスグループの業績状況により支給。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 218,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給：175,000円〜 固定残業手当：43,000円〜（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※完全週休2日制かつ販売未経験の場合で提示しています。月7日休みの場合、月給25万円〜です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月／過去実績） ※大入り制度あり（店舗の目標達成時） ■モデル年収 ・400万円：30歳/入社５年目 ・450万円：35歳/入社10年目 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 276万円〜410万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 基本給：230,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績連動 ■昇給昇格：あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給23万円〜＋毎月のインセンティブ ※個人目標達成時にインセンティブ支給（規定あり） 　面接の際に詳しくご説明させていただきます！ ＜年収例＞ 年収600万円〜650万円（入社2年目）

＜予定年収＞ 480万円〜720万円(残業手当：有) ＜月給＞ 400,000円〜500,000円 基本給：400,000円〜500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績1〜2か月／年※会社業績による） ■昇給：有（年2回の人事考査有） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 312万円〜455万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円〜350,000円(以下一律手当を含む) 基本給：210,000円〜310,000円 固定残業手当：20,000円〜30,000円（固定残業時間15時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■賞与制度：あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 338万円〜570万円(残業手当：有) ＜月給＞ 170,000円〜264,500円 基本給：170,000円〜264,500円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 ■モデル：【年収466万円／29歳 営業店長職 経験6年】/【年収560万円／35歳 営業店長職 経験8年】 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 338万円〜570万円(残業手当：有) ＜月給＞ 170,000円〜264,500円 基本給：170,000円〜264,500円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 ■モデル：【年収466万円／29歳 営業店長職 経験6年】/【年収560万円／35歳 営業店長職 経験8年】 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜 基本給：250,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ規定により決定 ※上記年収には、一律手当を含みます（年齢・職能・地域・育成） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 主任級：400万円〜／課長級：450万円〜 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 305,000円〜505,000円 基本給：300,000円〜500,000円 その他固定手当：5,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・現年収に準ずる ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分 ■残業手当：管理職は支給なし 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 291,000円〜500,000円 基本給：286,000円〜495,000円 その他固定手当：5,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分 ■残業手当：管理監督者の場合、支給なし 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

■リーダー経験者：月給26万円〜（固定残業代含む） ■管理者経験者：月給30万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（リーダー経験者：3万2,500円〜、管理者経験者：3万8,700円〜）を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜予定年収＞ 400万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 基本給：250,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は想定となります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 基本給：200,000円〜300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は想定となります。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※当社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜300,000円(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜260,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 183,300円〜 基本給：183,300円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 480万円（30歳・店長）／550万円（36歳・エリアマネージャー）／650万円（38歳・SV）※ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。