個人営業の転職・求人情報一覧

月給26万円〜36万円＋インセンティブ ※上記には、固定残業代を含みます（32時間分／5万円〜8万円）。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします 。 《試用期間中（1〜3カ月）》 月給26万円〜36万円　 ※試用期間中のインセンティブはありません。 ※上記には、固定残業代を含みます（32時間分／5万円〜8万円）。超過分は別途支給します。 【月収例】 月収35万円（月給26万円＋手当＋インセンティブ）28歳／入社1年目 月収40万円（月給28万円＋手当＋インセンティブ）32歳／入社2年目

＜予定年収＞ 300万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜 基本給：250,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■初任月給25〜30万、経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず支給） ■報酬全体の30％を月給に含んで残業一律支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円〜375,000円(以下一律手当を含む) 基本給：230,000円〜299,000円 固定残業手当：55,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間) ※年収例： 27歳/年収480万円/入社2年/フロント 33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー 40歳/年収750万円/入社6年/課長 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円〜375,000円(以下一律手当を含む) 基本給：230,000円〜299,000円 固定残業手当：55,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間) ※年収例： 27歳/年収480万円/入社2年/フロント 33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー 40歳/年収750万円/入社6年/課長 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 215,000円〜 基本給：215,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 参考給与：（新卒レベル）固定給制月給21万5000円以上＋インセンティブ （課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ ■給与改訂：年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜330,000円 基本給：220,000円〜330,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■平均年収（モデル年収）： ・28歳（入社6年目）…375.2万円（主任） ・31歳（入社9年目）…420万円（課長代理） ・34歳（入社12年目）…574万円（課長） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 380万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜 基本給：230,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収:380万円〜700万円　※経験を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与あり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（30歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 252万円〜320万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円〜230,000円(以下一律手当を含む) 基本給：159,375円〜183,950円 固定残業手当：20,625円〜46,050円（固定残業時間30時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月分） ■給与改定：年1回　 ■残業は月30時間程度です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 280万円〜390万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜280,000円(以下一律手当を含む) 基本給：179,375円〜233,950円 固定残業手当：20,625円〜46,050円（固定残業時間30時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（34歳、入社10年目、店長職、月給42万円＋賞与）、440万円（27歳、入社7年目、区域担当者、月給31万5000円＋賞与） ■残業は月30時間程度です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜250,000円 基本給：230,000円〜250,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の提示年収は一律で350万円ですが、目標達成状況により400万円前後となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 / 賞与：年2回 ■資格手当あり：AFP（月額3,000円）、CFP（同20,000円）、簿記2級（同3,000円）、簿記1級（同10,000円）、宅建（同10,000円） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給25万円〜 ※上記金額には40時間分（5万3000円〜）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※家族構成、社会経験値、希望などを考慮したうえ、決定致します。

＜予定年収＞ 400万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 265,000円〜318,400円(以下一律手当を含む) 基本給：185,000円〜228,400円 固定残業手当：40,000円（固定残業時間29時間10分/月〜24時間30分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：40,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には営業手当（4万円）を含む。 給与内訳は月給＋諸手当＋業績給（月度売上の2.5％） 賞与平均4.6ヶ月（2019年度実績） ・年収例 29歳社員（入社2年目）月給30万7000円/年収553万円 32歳主任（入社3年目）月給34万5300円/年収733万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給19万6600円〜 ＋ 成績手当 【研修手当を支給！】 試用期間の2ヵ月間は、研修手当を支給します！ 月給20万6600円（うち1万円は研修手当）＋ 成績手当 ※上記にはいずれも、みなし残業代45h分（一律4万8500円）を含みます。 （みなし残業代は月45h分として、45hに満たない場合でも支給。また超過分は別途お支払致します） ＜◆頑張り次第で給与も大幅アップ！＞ 成績手当は、営業・達成手当等、契約数に応じて支給額が変動します。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 249万円〜300万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,786円〜(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円〜 固定残業手当：26,786円〜（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収例：320万円(入社1年目/22歳)、420万円(入社5年目/27歳)、600万円(入社8年目/30歳) ■インセンティブ：業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給するチームインセンティブがあります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。