ネットワーク・サーバ・通信インフラ系の転職・求人情報一覧

＜予定年収＞ 350万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜600,000円(以下一律手当を含む) 基本給：158,000円〜472,000円 固定残業手当：42,000円〜128,000円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、月額は35時間の固定残業代（月42,000円〜128,000円）を含む。 ■モデル年収(月給に＋α各種手当・報奨金を含む)：600万円／30歳／月給43万円、400万円／25歳／月給30万円 ■諸手当：残業(1分単位)、休日出勤、深夜、出張、家族、単身赴任(一律5万円/月)、帰省旅費等 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜月給＞ 230,000円〜395,000円 基本給：180,000円〜310,000円 その他固定手当：50,000円〜85,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 370万円〜510万円(残業手当：有) ＜月給＞ 224,000円〜310,000円 基本給：224,000円〜310,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.77ヶ月分 ■年収例 450万円（31歳・主任、月収280,000円＋賞与） 650万円（45歳・課長、月収395,000円＋賞与） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 420万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜500,000円 基本給：220,000円〜500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 お客様先で就業していない期間も給与100％保証 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳メンバー：475万/29歳メンバー：640万／35歳マネージャー：880万 ■昇給：年2回／賞与：年2回 ■手当：残業、家族、住居、役職他 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円〜600,000円 基本給：210,000円〜600,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳メンバー：475万/29歳メンバー：640万／35歳マネージャー：880万 ■昇給：年2回／賞与：年2回 ■手当：残業代100％支給、家族、住居、役職他 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円〜600,000円 基本給：210,000円〜600,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳メンバー：475万/29歳メンバー：640万／35歳マネージャー：880万 ■昇給：年2回／賞与：年2回 ■手当：残業代100％支給、家族、住居、役職他 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【経験者の場合】 月給24万円〜50万円（拠点を問わず） ※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します ※研修期間中（1カ月以上）は月給22万円以上／スキルにより変動します 【未経験者の場合】 月給22万円以上（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知） 月給20万円以上（その他拠点） ※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します ※研修期間中（2カ月以上）は一律月給20万円からのスタート ★給与還元率は70%〜80%！ 当社では、エンジニアへの常駐単価の平均還元率は70%。経験スキルによっては80%の還元をしています。 常駐単価と還元率を損益一覧表としてエンジニア全員に個別公開もしています。

＜予定年収＞ 480万円〜750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 400,000円〜625,000円(以下一律手当を含む) 基本給：327,000円〜510,000円 固定残業手当：73,000円〜115,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 700万円〜950万円 ＜月給＞ 460,840円〜627,760円(以下一律手当を含む) 基本給：375,000円〜500,000円 固定残業手当：85,840円〜127,760円（固定残業時間30時間0分/月） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。 ※残業手当支給無（管理監督者） ※管理監督者以外での採用可能性あり ■モデル年収 管理監督者の場合　600万〜900万 管理監督者以外の場合　500万（残業手当全額支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜550万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円〜458,000円 基本給：250,000円〜458,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（1月）※貢献度による ■決算賞与（業績による） ■年収例： 年収420万円（ネットワークエンジニア／入社2年目／31歳）、年収336万円（ネットワークエンジニア／入社1年目／28歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜600万円(残業手当：有) ＜月額＞ 330,000円〜500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：280,000円〜420,000円 固定残業手当：50,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（1月）※貢献度によりさらに優遇 ■決算賞与（業績による） ■年収例： 年収600万円（ネットワーク運用マネージャー・入社7年目・36歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。

月給23万9000円〜83万9000円（一律手当含む） ※みなし残業代はなく、時間外手当を100%支給 ※案件待機時も給与100％支給 ※半年ごとの給与改定で基本給UP ※入社者の9割が年収アップを実現 ★当社では評価制度を透明化しています。 就業規則で、社内グレードの評価基準や、人月単価が給与にどのように反映されるかを明文化しています。そのため、自分の案件の人月単価をもとに、報酬がいくらになるか計算できるようになっています。 これを逆算すれば、年収を100万円上げるためには、どの評価項目を高めて社内グレードを上げ、どれぐらいの人月単価の案件に取り組めばいいのか、キャリアアップの道筋が明確に見えてくる仕組みになっています。（※詳しくは、面接でしっかりご説明します！） ★当社のサイト内に、ご経験やスキルに基づく給与診断のツールがございます。 より具体的な数字をイメージしたい場合はぜひご活用ください。

月給23万9000円〜83万9000円（一律手当含む） ※みなし残業代はなく、時間外手当を100%支給 ※案件待機時も給与100％支給 ※半年ごとの給与改定で基本給UP ※入社者の9割が年収アップを実現 ★当社では評価制度を透明化しています。 就業規則で、社内グレードの評価基準や、人月単価が給与にどのように反映されるかを明文化しています。そのため、自分の案件の人月単価をもとに、報酬がいくらになるか計算できるようになっています。 これを逆算すれば、年収を100万円上げるためには、どの評価項目を高めて社内グレードを上げ、どれぐらいの人月単価の案件に取り組めばいいのか、キャリアアップの道筋が明確に見えてくる仕組みになっています。（※詳しくは、面接でしっかりご説明します！） ★当社のサイト内に、ご経験やスキルに基づく給与診断のツールがございます。 より具体的な数字をイメージしたい場合はぜひご活用ください。

＜予定年収＞ 350万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円〜 基本給：180,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年度実績 1か月分 実際の給与は、基本給に加え、当人の年齢・職務能力・勤続年数等を考慮して算定 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 390万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜693,000円(以下一律手当を含む) 基本給：239,700円〜553,900円 固定残業手当：60,300円〜139,100円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の範囲で前職給与を保証致します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 500万円〜750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円〜 基本給：285,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 450万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円〜360,000円 基本給：240,000円〜360,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給23万5,000円〜48万5,000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ＜固定残業代＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万211円〜6万1,411円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

＜予定年収＞ 400万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円〜 基本給：275,000円〜 その他固定手当：10,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 ■配属手当　1万円〜 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円〜 基本給：275,000円〜 その他固定手当：10,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 ■配属手当　1万円〜 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜 基本給：220,000円〜 その他固定手当：10,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜500,000円 基本給：220,000円〜450,000円 その他固定手当：10,000円〜50,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：配属手当 ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 350万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜 基本給：220,000円〜 その他固定手当：10,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

月給24万2,000円以上＋各種手当（子育て手当・住宅手当）＋賞与年2回 ※上記基本給以外に通勤手当を全額支給。また、残業代も別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。実際の給与額は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。

＜予定年収＞ 336万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円〜 基本給：210,000円〜 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は月給22.5万円以上、研修期間は1〜2ヶ月を想定しています。 ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定。 【想定年収例】 444万円／DBエンジニア経験3年／月給37万円

＜予定年収＞ 320万円〜400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 225,000円〜 基本給：180,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間：約3ヵ月（研修時は月給一律22.5万円） ※上記は最低支給額です。経験、能力等に応じて決定いたします ※就業経験等の有無により新卒入社としてご相談させていただくケースもございます 　(新卒入社の場合は月給22.5万円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 400万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円〜288,820円 基本給：210,000円〜243,820円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：2.3％（過去実績） ■賞与支給率5.31ヶ月（過去実績） ■28歳　月給250000円〜370000円 ＜モデル年収＞ ・28歳：420万円 ・35歳：500万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 355万円〜380万円(残業手当：有) ＜月給＞ 208,550円〜216,075円 基本給：194,000円〜201,000円 その他固定手当：14,550円〜15,075円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・年齢考慮の上決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円〜 基本給：200,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回 （冬／夏／期末）※業績による変動、変更有 （昨年度実績では計7.74ヶ月分） ■給与改定：年1回 ■モデル年収：499万円／28歳／8年目 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 300万円〜550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円〜 基本給：210,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績に応じて決定します。 ■賞与：3回 （冬／夏／期末）※業績による変動、変更有 （昨年度実績では従業員平均計7.74月分） ■給与改定：年1回 ■モデル年収：499万円／28歳／8年目 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。