学歴不問の転職・求人情報一覧

＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円〜 ＜月給＞ 256,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 570万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円〜540,000円 ＜月給＞ 378,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績計6.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 570万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円〜540,000円 ＜月給＞ 378,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績計6.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 570万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,789,600円〜 固定残業手当/月：83,200円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬は経験・スキル・前職年収を考慮 賞与（年2回） ※個人業績に応じて変動 組織貢献金（対象者のみ、年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 500万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜800,000円 ＜月給＞ 400,000円〜800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑みて最終決定致します。 ■年収構成：基本給+賞与（残業代は別途支給） ■残業について：月30時間程度です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円〜300,000円 ＜月給＞ 214,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は残業代を含んでいない金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は残業代は管理職手当に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,270円〜 ＜月給＞ 270,270円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：有 ■給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮 ※役職手当：6万〜16万円程度 ※管理職のため、残業手当無し ※昇給年１回、賞与年２回 原則、年間２ヶ月ながら個人の実績や会社の業績により変動がございます。 ※予定年収はあくまでも目安であり、経験・年齢によって要相談となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜330,000円 ＜月給＞ 200,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には退職金前払給を含み、時間外手当・通勤手当は含まず（賞与算定は昨年度実績） ■モデル年収：35歳450万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円〜 ＜月額＞ 323,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮 賞与（年2回） ※個人業績に応じて変動 組織貢献金（対象者のみ、年2回） 固定残業手当は月30時間相当分、67,300円(年収400万円の場合)〜113,600円(年収700万円の場合)を支給 ※残業がなくても満額支給 ※超過分は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円〜 固定残業手当/月：67,300円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮。 賞与（年2回） ※個人業績に応じて変動 組織貢献金（対象者のみ、年2回） 固定残業手当は月30時間相当分、67,300円(年収400万円の場合)〜83,200円(年収500万円の場合)を支給 ※残業がなくても満額支給 ※超過分は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円〜 ＜月給＞ 283,500円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準評価での理論値、残業30時間／月の想定残業手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で全額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

月給16万2000円〜18万7000円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し給与決定します。 ※試用期間３ヶ月あり(同条件)

月給30〜35万円以上＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します

＜予定年収＞ 200万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円〜250,000円 ＜月給＞ 154,800円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格取得前の方と有資格者とで条件が異なります。また年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり　(昨年実績　1,000円〜1,500円)　 ■賞与：年2回 (昨年実績:年3ヶ月分) ※資格取得後から支給　　　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 470万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,633円〜 固定残業手当/月：45,436円〜（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,069円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 900万円〜1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜 ＜月給＞ 500,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円〜 ＜月額＞ 323,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮 賞与（年2回） ※個人業績に応じて変動 組織貢献金（対象者のみ、年2回） 固定残業手当は月30時間相当分、67,300円(年収400万円の場合)〜113,600円(年収700万円の場合)を支給 ※残業がなくても満額支給 ※超過分は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8〜9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 430万円／中途1年目／PG（24歳／月給35万円） 560万円／中途4年目／SE（30歳／月給46万円） 700万円／中途5年目／PL（45歳／月給58万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 300万円〜1,900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 実力主義の評価制度の為、3ヶ月に一度給与体系の変更あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,992,000円〜17,884,500円 固定残業手当/月：52,000円〜92,958円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 218,000円〜1,583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には40時間程度のみなし残業代が含まれております。 ■給与は年俸制となっており、3ヶ月毎に営業成績に応じて給与金額の改定を行います。(最低年俸額262万円) ■平均年収：約690万円 　20代の方でも1000万円プレーヤーもいます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜 ＜月給＞ 350,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給の4〜5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 550万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,329円〜 固定残業手当/月：55,533円〜（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,862円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※30時間のみなし残業代込み(30時間以上の残業代は全額支給されます) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,013,152円〜 ＜月額＞ 312,500円〜（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※上記年収には賞与、みなし残業（30H/月）を含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給)。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8〜9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 430万円／中途1年目／PG（24歳／月給35万円） 560万円／中途4年目／SE（30歳／月給46万円） 700万円／中途5年目／PL（45歳／月給58万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜250,000円 ＜月給＞ 190,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜 ＜月給＞ 270,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

◆月給45万1040円〜 ※一律支給の手当、40時間分の固定残業代 9万円〜を含む ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ★年収1,000万円を越えるプロジェクトも多数 ★平均月収は53万円（施工管理・技術職） ★年収50万円以上UPの実績多数

＜予定年収＞ 300万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,200円〜213,600円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：13,388円〜35,109円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 179,588円〜255,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、上限設定以上の給与提示の可能性あり ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（11月） ※評価制度は「福利厚生その他」欄に記載 ＜モデル年収＞　 ・30代：年収500万円 ・40代：年収650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜280,000円 ＜月給＞ 220,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給年2回 ■賞与年2回（8月・1月） ■資格手当、役職手当、出張手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。