正社員 上場企業住宅手当未経験者歓迎

【AWS】PL候補(インフラ)【プライム比率95%】/ 株式会社シーエーシー

500万円 〜 650万円

★Holdings一部上場企業 ★AWS引き合い多数 ★50年の歴史がある安定企業 ★プライム比率95% ★平均均勤続年数16年
【充実の働きやすさ】月平均残業時間25.6時間/有給休暇の取得率63.0%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%

仕事内容

【クラウドサービス検証】
・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計
【AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】
・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整

【ポジションの魅力】
・ プライムとしてお客様と直接やりとりを行える
・未経験の分野でも挑戦が出来る
・日々のAWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える
・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある
・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能

募集概要

職種
インフラ設計・構築・運用
種別
正社員
給与
500万円 〜 650万円
勤務地
中央区日本橋箱崎町24-1
勤務時間
08:50 〜 17:30
休日/休暇
夏季休暇(2日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度13日、年間最大40日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業産休育休復帰率100%

応募資格

【必須条件】
・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある
・インフラ設計・構築が行える
※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築

【案件について】
・チーム規模:2~3名
・案件の期間:3ヶ月以内~1年
・2つ~3つのプロジェクトを担当いただくことも

【顧客】:エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI等

福利厚生 / 待遇

昇給年1回(4月)、交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、保養所、No残業Day(毎週水曜日)、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他

企業情報

業界
SIer(システムインテグレーター)その他
事業内容
同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。
【同社の特徴】
■高いプライム比率
日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。
■働きやすい環境
月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0%/育休・産休取得・復帰率100%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%(定年退職の方も含みます)/定着率94.8%
【産業分野について】※CACトレンド:https://www.cac.co.jp/trends/
50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。
 ●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」 ●超高速開発ツール「AZAREA」
 ●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」
本社所在地
中央区日本橋箱崎町24番1号
代表者名
島田俊夫
資本金
400百万円
従業員数
1047人
設立年月
1966年08月
平均年齢
-

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