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【宮崎県】オーナーズ・エンジニアリング/水力発電所の改修推進/ 旭化成株式会社

600万円 〜 1200万円
掲載終了
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《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

仕事内容

■水力発電所の改修プロジェクトの推進
・計画立案や提案 ・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)

【ミッション】
再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では操業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した発電所を大規模に改修し、永続的な発電所として生まれ変わらせます。土木・建築や電気のエンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。

【具体的な業務内容】
■土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討
・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
・最終確認、試運転
改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。

【詳細】
①土木建築担当:発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理
・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進
・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証
・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般

②電気担当:発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理
・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進
・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般

<募集背景>
延岡地区では今後、自社水力発電所(6か所の水力発電所)の大規模改修プロジェクトがスタートします。100年に1度の大規模改修となるこのプロジェクトにあたり、チームを強化するべく「土木・建築」または「電気」の技術者の採用を行います。

■参考:旭化成延岡地区における水力発電所改修について
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html

募集概要

職種
プロジェクト管理
種別
正社員
給与
600万円 〜 1200万円
勤務地
延岡市旭町2-1-3
勤務時間
08:00 〜 16:45
休日/休暇
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

応募資格

【必須要件】
■高専卒以上
■①・②のいずれかの経験をお持ちの方
①土木建築:土木、建築工事における施工管理経験(4年以上)
②電気:高圧以上の電気供給設備の設備工事・保守経験(4年以上)

【歓迎要件】
▼①・②のいずれかの経験・資格をお持ちの方
①土木建築:トンネル、橋、ダムなど大規模土木工事におけるエンジニアリング経験。土木又は建築施工管理技士。
②電気:電気主任技術者・電気工事施工管理技士。
電力会社でのエンジニアリング経験。メーカーなどでの自家発電設備におけるエンジニアリング経験

福利厚生 / 待遇

退職金制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度

応募方法

企業情報

業界
化学・石油化学
事業内容
---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。 【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。 【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。 【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円) ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進) ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)
本社所在地
千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
代表者名
藤原健嗣
資本金
103389百万円
従業員数
7864人
設立年月
1931年05月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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