正社員上場企業住宅手当

労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】/ 旭化成株式会社

700万円 〜 1200万円
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■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

仕事内容

【職務内容・ミッション】
製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止
(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導
(2) 設備投資に対する意見具申
(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行
*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。
*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

募集概要

職種
環境安全・衛生保全
種別
正社員
給与
700万円 〜 1200万円
勤務地
川崎市川崎区夜光1丁目3-1
勤務時間
08:30 〜 17:15
休日/休暇
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

応募資格

【必須要件】
■一般的な化学物質に関する知識
■労働安全に関する法的知識及び環境保全に関する法的知識
■危険物取扱者(甲種、乙4)

【歓迎要件】
■環境安全・労働安全関連の法的資格

<求める人物像>
・専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。
・工場内で現場を指揮できるリーダーシップ、コミュニケーション力を有している方を歓迎します。
・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方を求めています。

福利厚生 / 待遇

持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度

企業情報

業界
化学・石油化学
事業内容
---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。 【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。 【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。 【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円) ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進) ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)
本社所在地
千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
代表者名
藤原健嗣
資本金
103389百万円
従業員数
7864人
設立年月
1931年05月
平均年齢
-

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