正社員 上場企業

経営計画・営業企画 【経営計画】ニトリグループの将来戦略立案を主体.../ 株式会社ニトリ

500万円 〜 1000万円

【東証一部上場】≪30期連続増収増益≫ ◆中途入社実績多数/役員の約7割、部門責任者の半数以上が中間採用入社
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。※ 月に2回 土曜日に説明会実施!

仕事内容

【経営計画】ニトリグループの将来戦略立案を主体業務とし、未来からの逆算で、リスクマネジメントも含め総合的な視野が必要とされる仕事です
(1)中、長期計画の起案
(2)年度経営方針の起案
(3)四半期行為計画の打合せ運営
(4)総合予算案、修正予算案の編成
(5)予算管理制度の運営
(6)経営データの分析

【営業企画】商品、売場、本部機能など多角的な見地から社内の課題を見つけだし、解決策を立案・計画する仕事です
(1)商品政策の変更計画
(2)商品開発企画、販売促進企画
(3)不振店対策手順の標準化
(4)商勢圏の再検討 (5)店舗の改廃審査企画

募集概要

職種
経理(管理会計・原価計算)
種別
正社員
給与
500万円 〜 1000万円
勤務地
北区王子神谷3-6-20
勤務時間
09:30 〜 18:30
休日/休暇
3ヵ月単位変形労働シフト(※本部は基本土日休み調整)、リフレッシュ休暇、夏季10日、冬季8日、年次有給休暇、特別有給休暇(ファミデリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、忌引き休暇など)

応募資格

【必須要件】
■上場企業もしくはそれに準ずる企業において、企業経営や大型プロジェクトの推進経験
■経営の中枢に携わっていた経験

【求める人物像】※経営全体を見る事のできる方
■プロジェクト運営経験のような、統率力・業務推進力を磨いてきた方
■常に世の中のトレンドを分析しながら、新しい取り組みをしてきた方

《働きやすい環境づくりを推進》
★各種 福利厚生制度http://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/support/
★いかに残業しないかの仕組みづくり(本部は20時には消灯します)

福利厚生 / 待遇

社員持株奨励金 社員買物割引制度 健康施設利用助成金 (※残業手当の扱いは役職により異なる)

企業情報

業界
服服飾雑貨・靴貴金属・アクセサリー・メガネ
本社所在地
札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
事業内容
『製造物流小売業(進化版SPA企業)』として商品企画~販売までの全てをプロデュース≪メーカー機能≫≪商社機能≫≪海外貿易≫≪広告宣伝・通販≫≪小売≫≪宅配≫
【企業概要】
◆ロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」を実現するために商品の企画開発に始まり、海外での原材料調達から製造・輸入・物流・販売など全てのプロセスをプロデュースす進化型SPA(製造物流小売業)企業です。それにより適正な品質を維持し商品同士がコーディネートされた状態で値段を半分に下げる事を実現。
◆商品の企画から、原材料選び、製造、物流、販売までをニトリがプロデュースし使う人の立場に立って開発しました。製造物流小売業(進化版SPA企業)として全商品の80%が自社開発商品。
◆2013年は米国店舗の出店他、国内では2013年秋にモール事業を展開。2032年までには世界で3000店舗を目標としています。
◆中途社員の活躍と働き方:急成長企業につき、マネジメントポスト急増中。現在役員の約7割、43部署の責任者の約半数以上が中途採用により入社社員となっており、中途入社社員の活躍が著しい会社です。
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。風通しが良い社内雰囲気、離職率も低い点で、長期的にご活躍いただける風土です。
代表者名
似鳥昭雄
資本金
1000百万円
従業員数
2769人
設立年月
1972年03月
平均年齢
-

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