正社員第二新卒歓迎上場企業住宅手当

【福岡】IT提案営業〜設立90年超の企業/経営・業務課題コンサル/離職率2%/個人ノルマなし〜/ 日本事務器株式会社

<予定年収>
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仕事内容

〜福利厚生充実/『健康経営優良法人2020』認定企業/年間休日128日/Web面接可〜
■職務概要:
民間企業様に向け、IT提案営業をお任せいたします。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したシステム・ソリューションをご提案いただきます。
お客様は卸売業(70%)、製造業(30%)、小売店(一部)で、メインで販売するの基幹販売管理システム(見積〜受注、発注、売上、仕入、請求、分析)や業務効率に役立つクラウドシステムです。
■詳細:既存顧客5割、新規顧客5割の割合で、顧客深耕力と開拓力とバランスよく身に着けることが可能です。新規顧客の創出においては、全くのゼロからの開拓ではなくパートナーからのご紹介や、お問い合わせからの創出がメインとなっております。営業部の組織は総勢13名。北部九州(福岡・長崎・佐賀)と南部九州(熊本・鹿児島)と2チームに別れており、年齢は20代〜50代までと幅広いメンバーが活躍しております。
※宿泊を伴う出張は少なく、営業の裁量を優先し、直行直帰やフレックス、リモート勤務なども可能です。
■業務の特徴・魅力:
・キャリアステップは、マネジメントコースとスペシャリストコースと選べます。/・社会貢献性の高いキャリアを形成できる環境です。
・販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。
・業務課題や経営課題にまで踏み、ビジネス改革につながる仕組みづくり等にも関わることができます。
・入社後はOJT教育が中心となります。チーム戦略や実績の共有・連携を大切にしています。
・グループとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。
・平均残業時間は20時間程度。フレックスタイムやテレワークの導入も進めており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■当社の特徴:創業90年以上のIT企業である当社ではシステムの企画から保守までのトータルソリューションを提供しており、創業以来13,000件のIT化を実現してきました。90年超の経験と技術力の高さから、製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、幅広い企業から信頼を獲得しております。

募集概要

職種
IT法人営業(代理店)
種別
正社員
給与
<予定年収>
410万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,340円〜296,340円
固定残業手当/月:27,900円〜34,995円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,240円〜331,335円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収の下限額は、平均的な残業手当(月平均20時間程度)と年間賞与を含む目安の金額
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
休日/休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

5月1日、夏季特別休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(誕生月又は結婚した月に1日)、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇(半年経過後付与)

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界におけるご経験またはIT業界に興味が高い方(開発から営業へのキャリアチェンジも可)

■歓迎条件:
クラウド提案やシステム構築に関する知識を使った営業経験優遇

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域により異なる(上限40,000円)
寮社宅:転勤用社宅、独身寮制度あり
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)、技術者向けの世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)


<その他補足>
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度、時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■クラブ活動:サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり
■家族手当補足:配偶者16,000円、子1人目5,000円、2人目以降2,500円

企業情報

業界
システムインテグレータ
事業内容
■事業内容: トータルソリューションサービス ※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
本社所在地
東京都渋谷区本町3-12-1
代表者名
-
資本金
360百万円
従業員数
910名
設立年月
1924年2月
平均年齢
-

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