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【土木施工管理/東京】区役所や東京都、国土交通省からの元請けメイン/転勤なし/19-20時頃に退社/ 京浜建設株式会社

<予定年収>
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仕事内容

◆◇元請け案件メイン/転勤なしで長期的に働ける環境/施工管理のご経験者歓迎/社員を大切にする社風/本社は門前仲町駅より徒歩5分◇◆
■業務内容:
港湾・河川・橋梁・道路・上下下道などの公共工事を手がけている当社で施工管理をお任せします。
・現場管理(写真撮影・安全管理・品質管理、工程進捗確認等) ・発注者立会(写真撮影・出来形測定等)
・書類作成(写真整理・発注者提出書類・伝票入力・歩掛作成・社内書類等) ・書類整理(伝票ファイリング・出来形データ入力等)など
■業務の特徴:
・区役所や東京都、国土交通省発注の公共土木工事の元請施工を受注しており、請負金額は1億〜2億の工事案件で占めています。
・現在は、1現場1〜2名体制ですが、将来的には1現場3名体制で年間5〜6  現場を稼働させていきたいと考えております。
■キャリアについて:
施工管理微経験の方も社員を育てる風土があるため安心して就業頂けます。未経験から3年で副所長になった社員も在籍しており、土木施工管理資格取得支援などサポートする体制はしっかり整っております。社員同士互いに支えあいながら業務に従事しております。
現場担当者は7名在籍しており(うち4名1級土木施工管理技士資格保有) 20代2名、30代1名、40代3名、50代1名で構成されております。
■就業環境:
年間休日120日以上、基本的には19〜20時頃退社、土日休みとワークライフバランスに優れた働き方が可能です。また社員も社員の家族も大切にしてほしいという代表の想いから、家族手当や家族旅行券(5万円〜10万円)など福利厚生が充実しているのが特徴です。家族との時間もしっかり確保し、メリハリを持った働き方が可能となっております。
案件は東京都内のみで出張・転勤もなく、東京で腰を据えて長期的に就業されたい方におすすめです。
■代表の理念:
経営理念は「私たちは若さをもって生き甲斐のある仕事をし、安定した生活を築く」と掲げています。
社員が安心して働き、安定した生活を営むためには安易に会社規模の拡大を追求するのではなく、社員全員が満足と誇りを持ち、幸せを実感できることを目標に事業を拡大していこうと考えています。

募集概要

職種
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
種別
正社員
給与
<予定年収>
400万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜
基本給:210,000円〜
その他固定手当:20,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・賞与実績:2回3か月(別途決算賞与支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都江東区永代2-31-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

・土曜、日曜、祝日休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必要業務経験:
・施工管理のご経験がある方
■歓迎条件:
・土木施工管理のご経験がある方
・ 1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・資格手当
・家族手当
・確定拠出型年金
・契約保養所(東急ハーベスト)
・財形貯蓄
・リロクラブ(会員制福利厚生サービス)等

企業情報

会社名
京浜建設株式会社
業界
ゼネコン
事業内容
■事業内容: 港湾・河川・橋梁・道路・上下下道などの公共工事を手がけている、1984年に発足した会社です。 区役所や東京都、国土交通省発注の公共土木工事の元請施工を受注しており、請負金額は1億〜2億の工事案件で占めています。 主力の工事部は、現場監督として現場管理、施工、工程、安全、原価等の管理業務全般を行っています。 施工工事例:河川港湾工事、橋梁橋脚工事、道路改良工事、電線共同溝設置工事、上下水道工事
本社所在地
東京都江東区永代2-31-15
代表者名
伊藤 健児
資本金
20百万円
従業員数
10名
設立年月
1984年1月
平均年齢
-

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