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正社員begginer_image未経験者歓迎住宅手当転勤なし

関係づくりにじっくり時間をかけられる営業/平均年収850万円/ 大東建託株式会社

月給20万3,000円〜22万5,...
掲載終了
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仕事内容

具体的な仕事内容
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接客経験のある方が成功しています
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契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話がしたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大!

飲食店などのサービス業経験者で、「お客様の話を聞くのが得意」「どんな年代の方とも気軽に話せる」という方が多く活躍しています。


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シンプルな営業スタイル
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<1 訪問>
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

<2 商談>
商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ!

<3 契約>
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります!

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。


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年収例 <未経験入社の場合>
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1年目 年収700万円
(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
       ↓
2年目 年収1,300万円
(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
       ↓
3年目 年収2,300万円
(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)


<もっと詳しく!年収内訳を全て公開>
※全国平均の契約金額9,000万円を年間5件成約した場合

■月収30万円(基本月給+残業手当が月40時間分)×12カ月=360万円
■歩合給225万円×5件=1,125万円
■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
=年収1,635万円!

チーム/組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が不動産業界も、営業として働くのも初めて。それでもしっかり成果を出せるのは、イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします!

募集概要

職種
建設・不動産個人営業
種別
正社員
給与
月給20万3,000円〜22万5,000円+残業手当+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与

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年2件の契約で年収1000万円越えも
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営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給!
※全国平均契約金額9,000万円(歩合給額55万円〜225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。
☆平均年収は850万円(全従業員8,939名/2020年3月時点の平均)

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新人賞50万円
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入社4カ月以内に初契約した方を対象に新人賞50万円を支給!

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無実績の場合の月収は…
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月収29万6,250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合)


※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。
※残業手当は暦日31日の場合。
勤務地
全国各地の211支店から
あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定します。

※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り)
※車通勤可(社用車貸与)

【事業所一覧はこちらよりご確認ください】
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php

【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24階
(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
勤務時間
【フレックスタイム制】
■基本就業時間/9:00〜17:30
■フレキシブルタイム/7:00〜20:00(コアタイム/11:30〜15:30)
※平日は19:30を目安に帰宅。
休日/休暇
■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度

<アニバーサリー休暇も!>
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられます。
様々な待遇でスタッフをサポート。
スタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など…。
ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。

応募資格

【こんな方を求めています】
◎自分の力を試したい方
◎新しい環境でチャレンジ・再スタートしたい方
◎高卒以上
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方

【「人と話すのが好き」という方が活躍中】
居酒屋や飲食店のスタッフ、ショップ店員など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!当社に転職して「初めてスーツを着る!」という社員も多くいます。

福利厚生 / 待遇

■社会保険完備
■交通費支給(ガソリン代支給)
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度(引越祝い金10万円・毎月1万円・家族帯同者3年間、独身者2年間)
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照)
■勤務地限定制度

★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

応募方法

※面接は1回のみ実施します。
※オンライン面接実施中(支店により異なる)。
※2社以上前の職歴をお持ちの方は、こちらについても会社名/雇用形態/勤務期間/職種を応募フォームにご記載の上、ご応募ください。
※前職の勤務期間終了からブランクがある方は、応募フォーム内「職務内容」欄にその期間についてご記入ください。
(例:x年x月〜x年x月 親の介護のため離職〜転職活動、など)

☆dodaに会員登録をされていない方は記入欄が多く大変かもしれませんが、必須項目だけで構いませんのでぜひご記入ください。あなたの人物像を少しでも知りたいと考えています!

企業情報

業界
ディベロッパー
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国211支店)  【業者登録】 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
本社所在地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24階(本社)
代表者名
小林 克満
資本金
290億6099万円
従業員数
8,691名(2020年9月末現在)
設立年月
6月20日
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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