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【初任地秋田】エリアマネジャー候補 ※東証一部上場/早期キャリアアップ/ 株式会社松屋フーズ

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

<「松屋」をはじめとして様々な飲食店を展開し、2021年度は全国で膨大な出店計画を控えている同社にて、エリアマネージャー候補を募集します>
■業務内容:
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による
技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
■業務の魅力:
<キャリアパス>
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。
<働き方>
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、
空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。
<現場を思いやる社風>
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

募集概要

職種
店長
種別
正社員
給与
<予定年収>
374万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜350,000円

<月給>
254,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:5.0ヶ月分(2019年実績)
■モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円
ブロックマネジャー(年収約600万円)
エリアマネジャー(年収約700万円)
※上記年収には残業代が含まれておりません。残業代1分単位で残業した分だけ支給がございます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
秋田
住所:秋田県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

月9〜10日休み(ローテーション制)/慶弔/特別年次有給(初年度10日)/育児休業/介護休業

応募資格

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
外食業界において、店長のご経験をお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで
住宅手当:世帯主18,000円〜/非世帯主2,000円〜
寮社宅:補足事項特になし
社会保険:■LTD制度:
万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償

厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:確定拠出型年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。


<その他補足>
自己啓発プログラム(年間35,000円までなら何度でも申請可能。資格取得の費用やセミナー費用などが人気です)/カフェテリアプラン(福利厚生のメニューの中から年間50,000円分を自由に選んでいただける制度です。個人旅行や車等、メニューは豊富です)/食事補助(松屋のメインメニューをどれでも1食300円で食べられる制度です)/単身赴任手当/引越手当/財形貯蓄/社員持株/労働組合/各種テーマパーク割引券/ロードサイド手当/超過勤務/深夜勤務手当

企業情報

業界
ファーストフード関連
事業内容
■事業内容:牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松乃家」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、天ぷら業態「ヽ松」、ラーメン業態「トマトの花」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ屋松」の運営※日本国内、中国、台湾にて展開しています。 ■詳細説明:創業は1966年、80年には株式会社として現在の経営形態を確立し、以降10年で店頭公開を実現。93年には関東圏から関西圏へ、また、97年には中京圏への進出を図るなど、平成不況といわれた昨今の経済情勢にもかかわらず、独自の経営戦略で順調に店舗数を拡大してきました。
本社所在地
東京都武蔵野市中町1-14-5
代表者名
緑川源治
資本金
6,655百万円
従業員数
1,527名
設立年月
1980年1月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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