正社員住宅手当

生産技術(環境・リサイクル設備の電気設計)※国内最大手非鉄メーカー/高度なリサイクル技術を保持/ 三菱マテリアル株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/家電リサイクルトップシェア25%/充実の福利厚生】
■担当業務:
・国内5つの家電リサイクル工場の中でも、リサイクル設備の破砕機、選別機等の【設備の設計(電気)】に関する業務を担当頂きます。
・当社では家電リサイクル、自動車リサイクル、焼却飛灰リサイクル、食品廃棄物のバイオガス化を行っており、高回収率な設備の導入や更新、新たなプラント立ち上げに向けて動いております。家電リサイクルの工程にはAIなども活用し、シェア国内1位(約25%)を誇っています。
・多種多様な品種の再資源化が可能で、金・銀・銅・パラジウム等の金属を回収するほか、可燃成分のもつエネルギーを発電利用するなど、限りある資源を有効活用するための高度な技術を有し、資源循環型社会の形成に貢献しています。
・本ポジションではマネジメント経験は問いませんが、管理職として活躍頂くことを期待しています。
■環境リサイクル事業部について:
家電メーカーと共同で設立した家電リサイクル工場を運営すると同時に、自動車リサイクル、焼却飛灰リサイクル、食品廃棄物バイオガス化にも取り組んでいます。当社グループ各部門間の連携により、資源リサイクルの拡大に取り組み、グループを挙げて環境リサイクル事業を推進しています。
■同社に関して:
【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業の5カンパニー制を敷いており、国内や国外においてトップシェアの製品も多数保有。世界30各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約28600人以上の社員が在籍しています。福利厚生も充実しており、ダイバーシティ推進を行っており、「くるみん」や「えるぼし」認定も受けています。
【社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を重視する人事戦略】幅広い事業領域を有する当社では自己実現に向けた社内プログラムを有し、自身の知識・経験を活かし他部門から様々なことを吸収し成長できる環境が整っています。一方でワークライフバランスの実現に向けた福利厚生も充実しており、国から子育てサポート企業の認定を受けています。

募集概要

職種
設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜

<月給>
350,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東日本リサイクルシステムズ株式会社(宮城)出向
住所:宮城県栗原市鶯沢南郷南沢82−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部エコテクノロジー株式会社(四日市)出向
住所:三重県四日市市川尻町1000
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
休日/休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土日祝)夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
■入社半年後10日〜最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・工場やプラントにて電気設計のご経験をお持ちの方
・電気関係、機械、設備関係の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・新規設備導入の経験、工場立ち上げ時の管理監督者、プロジェクトマネージャーとしての経験
・マネジメント経験



<語学補足>
TOEIC500点以上あると尚可

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備。管理監督者での採用となった場合家族手当・普通残業手当の支給対象外。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、スキル研修、キャリア開発研修、社員留学制度など

<その他補足>
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
■社員食堂・食事代補助(拠点により)
■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)
■その他各種制度あり

企業情報

業界
金属・製綱・鉱業・非鉄金属
事業内容
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇ 三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3
代表者名
矢尾宏
資本金
119,457百万円
従業員数
6,153名
設立年月
1950年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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