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マーケティングR&D担当 〜広告新規チャネルの立案、実施、設計をお任せします〜/ 株式会社ビズリーチ

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

転職サイト・人材活用プラットフォーム・セミナー運営等を行う当社にて、将来性を見据えた新規チャネルの立案、実施、設計までR&D全般の業務をお任せします。
・各種広告の運用(外注を活用する場合は外部リソースのディレクション含む)/月間、年間予算及び目標の策定と適時のアロケーション/クリエイティブディレクション(制作主体はデザイナー)
・各種ツールを用いての分析と施策立案/新規チャネルの開拓業務/新規チャネル開拓に伴う業務スキームの構築と改善
・新規チャネル開拓に伴う社内の合意形成(プレゼンテーション、進行業務)/関係部署(営業、デザイナー、事業企画等)を巻き込んだ課題設定と施策立案
■業務の特徴:
将来性を見据えた新規チャネルの立案、実施、設計までR&D全般の業務をお任せします。当社として未経験、または未熟なチャネル開拓をミッションとし、予算の確保からチャネル選定まで、自由度を持って担当できるチャレンジングなポジションです。「もっと予算の多い環境で自由度高くチャレンジしたい」という方や、0→1の仕事をすることに面白みを感じられる方、中長期的な業務を検証改善しながら楽しめる方や業務スキームを自ら構築できる方にフィットするポジションです。
■当社について:
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より働き方の未来を支える様々なインターネットサービスを運営。HR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
日本は人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など様々な理由で経済が停滞し続けています。改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は変化し続けなければ生き残っていけません。また、それにより個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。当社は「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。「雇用の流動化」という側面から社会を支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

募集概要

職種
Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
種別
正社員
給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):219,428円〜
固定残業手当/月:68,572円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:原則 年2回(3月/9月)
■賞与あり(決算賞与:業績に準ずる)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
休日/休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後・育児休業 等

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・事業会社のマーケティング組織を立ち上げた経験
・社として未経験の分野で1つ以上の新規業務を立ち上げた経験
・広告代理店、PR会社出身で多くのチャネルの知識がある方
■歓迎条件:
・BtoB商材の営業経験、1年以上の運用型広告実務経験
・Google Analyticsなど解析ツールを活用した実務経験
・Webサイトの課題抽出、改善業務の実務経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限月額50,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■桜丘ユニバーシティ(Visionalの経営戦略に沿った教育カリキュラム)

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■社内部活動支援、各種交流会、オフィス内カフェ
■社内表彰制度、ライフステージサポート、キャリア支援室
■マイチョイス(選べるワークスタイル/勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能)
■ランウェイ(出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度/早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
■デュアルディスプレイ貸与 等

企業情報

業界
求人サイト・求人メディア
事業内容
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者名
南壮一郎
資本金
4,100百万円
従業員数
1,300名
設立年月
2007年8月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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