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リフォーム提案営業※三菱地所グループ全体で価値提供/テレワーク・在宅比率の高まりでリフォーム需要増加/ 三菱地所ホーム株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜テレワーク・在宅比率の高まりでリフォーム需要拡大/三菱地所グループの安定基盤・福利厚生充実/残業月平均は20〜25時間で働きやすい環境・三菱地所グループ(ディベロッパー・マンション管理会社)との連携で質の高い価値を提供〜

■業務内容:三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。直近ではテレワークや在宅ワークの高まりを受けたリフォーム需要も増加しております。「お客様と共に住まいづくりをしていく」という想いをもって、具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルに携わります。

■三菱地所グループの連携:グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者(33万戸以上)や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

■組織構成:リフォームは5部門(全体で80名弱在籍)に分かれており、急速に事業拡大を果たしていますが、まだ本格稼動して5年程度と比較的新しい部署です。だからこそ上司との距離も近く、ご自身の意見やアイデアを形にすることができる環境です。
■就業環境:リフォーム部門の月の平均残業時間は20〜25時間、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97%】です。
産休・育休取得の取得実績も多く、また、時短勤務・早出、遅出なども柔軟に調整対応をしています。
■キャリアパス:商品企画や事業企画といった営業以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。

募集概要

職種
建設・不動産個人営業
種別
正社員
給与
<予定年収>
400万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円〜340,000円(以下一律手当を含む)
基本給:175,000円〜260,000円
固定残業手当:60,000円〜80,000円(固定残業時間39時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給額は固定残業手当を含みます。39時間(60000円〜80000円)(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ(計4回)
■年収例:500万円(31歳・3年目)、600万円(36歳・3年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇3日〜20日
休日日数115日

水曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(※日数は入社時期による)、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、長期休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:下記の何れか
(1)建築・不動産業界での営業経験があり、工事の流れを一定理解している方(技術職としての経験は不問です)
(2)リフォームの提案〜工事完成のいずれかのフローに携わったご経験
※職種(営業、設計、施工管理など)や、リフォームの規模は不問です。

※下記のような方にフィットする環境です※
・お客様に寄り添った企画や提案に喜びを感じられる方
・顧客満足度・社員満足度ともに高い企業で長く働きたい方
・枠にとらわれない多様な経験を積みながら、成長していきたい方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度:通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担(合格者のみ)

<その他補足>
各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
財形貯蓄制度、三菱地所グループ持株会制度、
三菱養和会施設利用、スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員、
三菱地所健康保険組合による宿泊補助
自己啓発支援制度
資格取得報奨金制度
奨励資格手当支給制度
三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
健康増進活動補助金制度

企業情報

業界
住宅(ハウスメーカー)
事業内容
■事業内容: 1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 3.医院・店舗の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 4.リフォームの設計・監理・施工請負(戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など) 5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 6.土地有効活用のコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂2-14-27
代表者名
加藤 博文
資本金
450百万円
従業員数
459名
設立年月
1984年7月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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