正社員上場企業転勤なし女性が活躍

【虎ノ門】組織人事コンサルタント/HR1-1/ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

<予定年収>
あと12
offer_image

仕事内容

■職務内容:
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

具体的には、
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
・ジョブ型人材マネジメント
・デジタルHR
・タレントマネジメント
・役員マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

※主なクライアント
・顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象
・顧客業種:製造業からサービス業まで幅広い分野が対象

※プロジェクト事例
・大手〜中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援
・大手〜中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
・大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援
・大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

・大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援
・東証一部上場〜IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援

■募集職位:
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
・アソシエイト
※コンサルタントの職位について
当社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種となっております。他コンサルティングファーム様の職位名称とズレがございますので、この点ご留意をお願いいたします。

■働き方について:
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

募集概要

職種
組織・人事コンサルタント
種別
正社員
給与
<予定年収>
516万円〜1,150万円

<月給>
329,370円〜(以下一律手当を含む)
基本給:254,000円〜
固定残業手当:75,370円〜(固定残業時間38時間30分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日〜21日
休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:職務経歴3年以上あり、下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験
・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験

■歓迎条件:
・社会保険労務士、中小企業診断士、MBAの資格
・ビジネスレベルの英語力

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
・自己投資支援制度
・社内研修・社外研修(ビジネススクール派遣含む)制度


<その他補足>
・財形貯蓄・利子補給制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・ベビーシッター(在宅保育)割引制度
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・慶弔・見舞金
・団体定期保険制度
・クラブ活動 等

企業情報

会社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
業界
経営・戦略コンサルティング
事業内容
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
本社所在地
東京都港区虎ノ門5-11-2
代表者名
村林 聡
資本金
2,060百万円
従業員数
990名
設立年月
1985年10月
平均年齢
-

似ている求人を探す