• HOME
  • 大阪府
  • 営業
  • 【大阪】採用コンサルタント 〜ビズリーチ事業/急成...
正社員第二新卒歓迎上場企業女性が活躍

【大阪】採用コンサルタント 〜ビズリーチ事業/急成長中のHRTech企業/キャリアアップ可能な環境〜/ 株式会社ビズリーチ

<予定年収>
offer_image

仕事内容

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。
こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。
■業務内容
法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。
■業務詳細
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙
・部門推進施策の企画、推進
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
■同社について
同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。
2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

募集概要

職種
人材紹介営業
種別
正社員
給与
<予定年収>
450万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:231,428円〜
固定残業手当:68,572円〜(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による
■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
大阪オフィス
関西オフィス 大阪府 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜16:00
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件
・営業経験
■歓迎条件
・大手企業に対する提案営業経験
・経営層に対する提案営業経験
・チームマネジメント経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
通勤手当(上限5万円)、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、育児支援制度、研修(企業内大学有)、社内表彰制度、社員旅行

企業情報

業界
求人サイト・求人メディア
事業内容
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者名
多田 洋祐
資本金
4,100百万円
従業員数
1,300名
設立年月
2007年8月
平均年齢
-

この企業の他の求人

似ている求人を探す