正社員住宅手当女性が活躍

【web面接】モビリティをテーマとした顧客価値創造に向けた新サービス開発 / トヨタ自動車株式会社

<予定年収>
あと1
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仕事内容

■Mission(短期):豊かな社会、生活を実現する新規サービス開発(2年以内)
■Vision/Value(中長期):SDGsを軸とした企業価値向上に資する企業活動の計画、実行
■求人の特色:社会を豊かにするためのアイデアの実現を目指すには、最適の機会を提供します。国内ディーラーネットワークをコアコンピタンスとした新規事業開発にチャレンジいただけます。
■概要:CASE対応に向けて、国内事業部ではお客様への価値創造と新たな市場開発に取り組んでいます。加えて、ポストコロナ・分散型社会、ニューノーマル対応のみならず、その先に新たな価値を創る事業開発を行っていくことが求められています。本業務においては、社会課題の解決に向けてモビリティがどのようなソリューションと成り得るのか、新事業・新サービスの開発をご担当頂きます。
■詳細:部付特命プロジェクトメンバーの一員として、新事業の発想からロールアウトまで、複数のプロジェクトを、事業部内・社内外の種々ステークホルダーと連携して行っていただきます。プロジェクトのサイズによってはスルーで担当いただくことも可能ですが、ロールアウトに関しては営業現場との折衝が必須であり、説明責任/結果責任を担っていただきます。
■配属先情報:(1)オープン&フラットなチーム(2)ダイバーシティ&インクルージョンを推進
■部署のミッション:(1)モビリティをテーマとした顧客価値創造に向けた新サービス開発(2)国内ディーラーネットワークをコアコンピタンスとした新規事業開発
■業務のやりがい:
・新サービスの立ち上げという明快なアウトプットに向けて業務に従事できること
・トヨタの企業リソーセスを活用して、地域社会の豊かさや社会課題の解決に向け、スピード感をもって業務を推進できること
・トヨタ及び関係会社とのネットワークを含めたスケールでビジネスを発想できるダイナミクスを味わえること
■在宅勤務について:在宅勤務可。但し、新サービス導入時期においては現場常駐を含めた入り込みが必要。プロジェクトメンバーとの集中的討議のための都内集合は週1,2回程度発生予定。

募集概要

職種
商品企画・サービス企画
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜1,400万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円〜
基本給:207,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】日本橋オフィス
中央区日本橋室町3丁目2-1 日本橋室町三井タワー 16階〜20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有

応募資格

<必要業務経験>
■必要な専門知識・能力:下記、いずれの条件も満たす方
・デジタル型新規事業開発/新サービス開発経験
・博士卒の場合、企業との共同プロジェクト従事経験
・営業現場における実行支援を行うためのコラボレーションスキル
・英語(ビジネスレベル)
■歓迎条件:
・スマート社会基盤開発に関する個人/法人/自治体営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職位に応じ研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)、約9週間の工場実習を予定しています。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

企業情報

業界
自動車(四輪・二輪)
事業内容
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
本社所在地
愛知県豊田市トヨタ町1
代表者名
豊田 章男
資本金
63,540百万円
従業員数
359,542名
設立年月
1937年8月
平均年齢
-

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