正社員上場企業学歴不問転勤なし

CRM販促企画《在宅勤務可/シリーズ累計販売数140万袋突破!「スルスルこうそ」》/ 株式会社ジョイフルライフ

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■仕事内容:
ご購入いただいたお客様に長く継続購入をしていただくために、顧客分析〜企画・施策立案、実施を担当していただきます。
扱う商材は当社の化粧品やサプリメントなどの健康食品となっており、30〜50代の女性から選ばれています。
■募集背景:
今まで新規顧客への販売に重きを置いており、ブランディングなどが出来ていない状況でしたが、今後更なる事業拡大に繋げるため、ブランディングやターゲット設定、休眠顧客の掘り起こしなどを行っていきたいと考えています。そのため0ベースから施策の立案や、顧客層のブランディングからスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
■職務詳細:
・顧客育成に向けたDB設計とその分析/運用、顧客とのコミュニケーション戦略立案それらを基にした施策企画立案
・展開施策の効果測定/KPIの設定及び管理/役員等へのレポート作成
■組織構成:
販売管理部に配属となります。メンバーは部長(38歳)、新規獲得チーム2名(20代後半と30代前半)が在籍しています。
■当社特徴:
「女性の美と健康」をテーマとするオリジナル商品を自社運営のオンラインストア/ECサイトを通じて提供しています。主力ブランド「PG2ブランド」や「スルスルブランド」はマスコミでも話題となるほどのベストセラーを達成。著名人とコラボや、芸能人に愛用されています。また、若者に人気な「D’sブランド」はSNSでも話題となっています。
・商品開発力:化粧品、サプリメントを中心に、市場調査、商品化、販促企画までを常に一貫したフローで実践
・インターネット販売におけるマーケティング力:商品開発に連動したターゲティングと、インターネット広告効果最大化のためのPDCA運用ノウハウを保有
・会員DB:データベース(DB)化された会員情報をもとに、生活者調査、マーケティング、商品開発に活かす
・商品開発、コールセンター、出荷まで自社運営:自社運営により「コストメリットの高いお客様とのリレーション」を形成することが可能。定期販売モデルを収益モデルとし、化粧品は「プロテオグリカン」を軸にラインナップを揃えブランディング。

募集概要

職種
販売促進・PR
種別
正社員
給与
<予定年収>
500万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円〜420,000円(以下一律手当を含む)
基本給:266,666円〜320,000円
固定残業手当:75,758円〜90,910円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:7,576円〜9,090円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回※会社の業績に応じて支給のため賞与が出ない年もあります(最大給与の2ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町4-5 KSビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

年末年始(自12/29至1/3)、その他会社が指定した休日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇5日間付与(7/1〜10/31の間で消化)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・セールスプロモーション経験またはCRM経験
・Excel(SUMIFS関数、COUNTIFS関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、絶対参照・相対参照)

■歓迎条件:
・Webマーケティング経験
・サプリ/化粧品の業界経験
・顧客DBの設計及び活用実施経験、MAツール導入/運用経験
・マネジメント経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■テレワーク:在宅勤務…終日在宅勤務※終日利用、対象者…入社3ヶ月以上より申請可能
■定期健康診断
■商品割引(社販)制度
■PC・携帯電話貸与
■私服勤務可

企業情報

会社名
株式会社ジョイフルライフ
業界
通信販売・ネット販売
事業内容
■事業概要: インターネット通販事業(サプリメント・化粧品販売)
本社所在地
東京都千代田区麹町4-5
代表者名
春名 薫
資本金
73百万円
従業員数
53名
設立年月
2012年12月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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