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【兵庫】人材開発スペシャリスト/間接資材のオンラインストア運営<東証一部上場/年20%の成長率>/ 株式会社MonotaRO

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にオンラインストアでオフィス用品、工具、消耗品などを提供する当社の人材開発スペシャリストとして業務に携わっていただきます。

■主な役割:
・中途採用を中心とした専門人材の採用のための企画立案/実行(特にITエンジニアリング分野)
・人材開発に関する企画立案/実行(評価基準を含む人事評価制度の改良、1on1の仕組化・改善のための取組、質を重視した教育研修の拡充など)
■募集背景:
MonotaROはあらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、商品の新たな採用・ウェブの改善(買い易さの改善)、マーケティング手法の改善、物流・サプライチェーンの改善等、様々な改善に取り組み、年率20%程度の成長を続けています。正社員も同程度のペースで増えており、2020年末で約500人になっています。
この成長を今後も実現するために、様々な専門分野で活躍する新しいメンバーを迎え入れていく必要があります。人数が増え、専門性も多様化する中で、社内において成長を促すための評価基準等の仕組みの改良や見える化の推進、各分野のニーズをとらえた教育研修の拡充など、人材開発分野をより強化していく必要があります。特に、最近では、採用・対外発信・社内制度の構築を考えるに当たり、ITエンジニアリングに関する知見が重要になってきています。MonotaROの更なる成長を人材面から中心となって支えていこうとされる方のご応募をお待ちしております。
■当社の特徴:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は480万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせております。

募集概要

職種
人事(採用・教育)
種別
正社員
給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
343,750円〜
基本給:343,750円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※前職の給与及び実績等に応じて決定いたします。
※アソシエイト・クラスもしくはシニア・クラスの採用となります。
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日〜20日
休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は3ヶ月後に付与)、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、平均有給消化率約8割

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材開発分野での知見と、ご自身の専門分野における成長経験(人材開発分野以外の専門分野、特にITエンジニアリング系の専門分野をお持ちであることが望ましい)
・対外的なコミュニケーション能力と高い生産性(人材採用のためにスカウティングも行います)
・ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方
■歓迎条件:
・採用活動におけるトレンドの理解
・採用マーケティングの知見

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:UR入居時に補助あり(規定あり)
寮社宅:自己負担額月2.5万円
社会保険:各種社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

企業情報

業界
その他商社
事業内容
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で480万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
本社所在地
兵庫県尼崎市竹谷町2-183
代表者名
鈴木 雅哉
資本金
1,980百万円
従業員数
456名
設立年月
2000年10月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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