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【東京】店舗販促企画・MD<リブランディングの変革期/ポーラ・オルビスHD/在宅勤務可>/ オルビス株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■業務内容:オルビスのブランド価値を体現するショップを作り、売上達成のための企画〜実行をお任せします。
・販促企画:店舗マーケティングの遂行、年間MDの計画・立案、店舗VMDの計画・立案、顧客分析を用いた販促企画
・店舗運営:売上管理、個店イベントの企画実施評価など
・組織改革:店舗組織改善の検討と実施など
・チーム運営:チームメンバー(数名)の目標管理など
■組織構成:配属は営業部営業統括グループを予定しており、課長以下21名・うち販促チーム5名で構成されています。
■当社のビジョン:2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、新たな基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、当社ではひとりひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、オルビスという独自のブランドポジションを目指しています。
当社は今、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
■社風:「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのさらなるプレゼンス向上に全力で取組んでおります。また、性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。市場の動向や未来を見据え、オルビスブランドの今後を創るため、社員ひとりひとりがやりがいを持って挑戦しております。
■職場環境:残業は全社平均で月18時間、フレックスタイム制も導入しており、テレワークも推進しています。出産後の在職率も100%と、働きやすさがありながらもチャレンジが出来る環境を整えています。

募集概要

職種
MD
種別
正社員
給与
<予定年収>
530万円〜740万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜420,000円
基本給:270,000円〜420,000円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都品川区平塚2-1-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数126日

夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・化粧品メーカーでの店頭販促経験3年以上

■歓迎条件:
・VMD経験
・店舗運営や店舗販売企画の経験3年以上お持ちの方
・Photoshop、Illustrator使用経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

<その他補足>
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(DC)

企業情報

業界
化粧品
事業内容
■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
本社所在地
東京都品川区平塚2-1-14
代表者名
小林 琢磨
資本金
110百万円
従業員数
1,302名
設立年月
1984年6月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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