正社員転勤なし

【東京】法務担当(マネージャー候補)※年間休日125日/マザーズ上場企業/福利厚生充実/ 株式会社アマナ

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【ビジュアルコミュニケーションを提供する総合広告制作会社/裁量権が多く、キャリアアップできる環境】

■業務内容:法務担当のマネージャー候補として、各種法律相談対応や、契約書の審査などの法務業務全般の他、経営サイドへの進言を期待致します。
・各種契約書の作成および審査
・各種法務相談、トラブル対応
・取締役会、株主総会の事務局業務(運営、議事録作成など。子会社・関連会社を含む)
・企業買収、合併分割などの会社組織関係の検討および手続き業務
・商業登記、無体財産権の登録管理、建設業・古物商などの免許管理

■業務の特徴:グループ企業全体の法務業務を、マネジャーとして担っていただきます。具体的には、各種法律相談対応、契約書の審査・作成、株主総会や取締役会運営など、上場企業としての法務業務全般を組織マネジメントとともにご担当いただきますが、単に法律的な立場からの意見だけでなく、経営サイドやビジネスサイドの観点を踏まえ、企業としてあるいは事業として最適と考える意見を述べられる人材を期待します。

■組織構成:マネージャー1名、スタッフ3名の4名という少数精鋭の部署となりますので、自身の裁量に応じ様々な業務をお任せすることも可能です。

■教育環境:入社日〜2週間は各担当者より事業の説明やグループ商材知識を学ぶ研修を開催しており、スムーズに業務に移行できる仕組みを整えております。それ以外にも階層別・部門別研修や、社内教育制度にて、商材勉強や業界内外問わず活躍している方を招いたセミナー等が開催されております。

■就業環境:
・クラウド型システムの構築…IT環境の整備に力を入れております。制作プロセスの合理化を目的として、グループ全体のナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めております。
・インナーコミュニケーションシステムの構築…シナジー向上を目的として、ナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーション活性化につなげております。

募集概要

職種
法務
種別
正社員
給与
<予定年収>
560万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜650,000円(以下一律手当を含む)
基本給:277,000円〜450,000円
固定残業手当:123,000円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキルによって決定します(応相談)。
※年収は深夜勤務・休日出勤手当・時間外手当(超過分は別途支給)を含んだ想定金額です。
■昇給:年1回(4月)※能力評価
■賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)※業績評価(アウトプット評価)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
芝浦オフィス
東京都港区海岸3-18-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜15:00
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日〜24日
休日日数125日

年末年始(12/29〜1/4)、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(有給に含む/4日間付与)、慶弔・傷病休暇、特別休暇、永年勤続休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・企業法務の実務経験が3年以上
・マネージメント経験
・経営陣、他部署との調整能力

■歓迎条件:
・上場会社もしくは大規模事業会社での法務経験
・英語力

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費にて都度精算(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTです。
■各種社内研修

<その他補足>
■各種手当(勤務手当)
■社員持株会
■健康診断
■法人契約リゾート施設
■会員制福利厚生サービス利用制度
■服装自由
■慶弔祝い金
■永年勤続手当(勤続年数に応じて旅行券・休暇を支給)
■育児休暇制度

企業情報

業界
広告制作
事業内容
■アマナグループについて: アマナグループは、「ビジュアルコミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、クライアント企業への最適なソリューションの提供をしています。
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-43
代表者名
進藤 博信
資本金
1,097百万円
従業員数
1,107名
設立年月
1979年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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