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【新川崎】5G基地局の設計・開発及び仮想化基盤への対応 #PF20-0014/ 富士通株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜世界のFUJITSU:5Gやその先を見据えた最先端技術への挑戦/グローバルな業務領域で活躍可能/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜

■職務内容:ご経験やスキルによりお任せする業務範囲を検討致します。
同部署では、5G無線基地局(RAN: Radio Access Network)の企画・設計・開発を行っています。
5G国内キャリア向けORAN(OpenRAN)対応基地局納入や国内初商用ローカル5G運用など実績を積み上げていますが、今後は国内・海外キャリア向け、及び国内外のエンタープライズ市場へより広い展開を目指すため、更なる通信速度の向上、IoT多元接続、超高信頼性接続といった5G技術拡張のほか、より効率的なネットワークに向け仮想化技術を導入したソフトウエア無線基地局の開発も行っています。また標準規格である3GPPや、ORAN Alianceでの協議、より優れた方式開発など、無線ネットワークの更なる進化に貢献する技術開発も行っています。

■仕事の魅力・やりがい:
無線基地局は端末及びネットワーク双方を制御し性能や特徴を決める主要部のため、無線アクセスネットワーク全体に関する広くて深い知識・技術が習得できます。またリアルタイム処理、無線方式技術に加え、今後展開していくソフトウエア仮想化ネットワークを支える仮想化技術も習得出来ます。業務上、国内外のキャリア・ベンダとの技術協議や交渉が多いほか、開発においても各種ベンダや海外オフショア含めた協業もあり、様々な分野・企業・技術との触れ合いやリレーション構築も出来ます。最先端技術を武器にグローバルで戦う変革期を共に経験して頂きたいです。

■組織としてのミッション:
・3G/4G/5G携帯電話基地局、及び5G向け仮想化基地局を開発/製造/販売しています。2019年度は世界初ORAN準拠の5G基地局商用化、2020年に世界一のデータ通信の高速化を実現しています。5G ORAN市場において今後更にプレゼンスを高め続け、シェアNo.1を目指しています。

■働きやすい環境:同社では、2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入しています。
・平均勤続年数19.2年(2019年8月時点)
・有給休暇の平均取得日数15.5日(2018年度実績)

募集概要

職種
プロジェクトマネージャー(インフラ)
種別
正社員
給与
<予定年収>
450万円〜950万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
新川崎テクノロジースクエア
神奈川県川崎市幸区新小倉1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ファームウエア/ソフトウエア開発経験またはリアルタイム・組み込み開発経験
・標準規格(3GPP/ORANなど)寄書提案経験または無線方式設計の経験
・仮想化技術に関する開発経験
・開発プロジェクトリーダー経験(20人以上のプロジェクト)

■歓迎条件:
・日常会話レベルの英語力
・海外関連業務経験
・標準化規格や各種アライアンスへの参画経験

<語学>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語中級

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

企業情報

業界
総合電機メーカー
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2
代表者名
時田 ?仁
資本金
324,600百万円
従業員数
140,365名
設立年月
1935年6月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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