正社員住宅手当

半導体製造装置(テスト工程)の海外営業 ※東証一部上場/世界3位の半導体製造装置メーカー/ 東京エレクトロン株式会社

<予定年収>
あと9
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仕事内容

■配属組織のミッション:
テストシステム(TS)部は半導体製造におけるテスト装置を取り扱っており、中長期での更なる事業成長へ向けたBest in classの装置投入と営業活動を担います。

■業務概要:
・1社以上の担当顧客を持って頂き、顧客/工場/本社(海外顧客担当の場合は、現地法人)との連携業務
・担当は海外営業となります。(スキルアップとして 一定期間 国内の担当の可能性あり)
・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行する
・半導体製造後工程・テスト工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動が出来ること。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要となる。

■当ポジションへの期待、やりがい:
該当製品はウエハーテストを行う際のウエハのハンドリング・位置合わせをするための装置であり、常に世界1、2を争うシェアを有しています。テスト業界に精通している方には実力を発揮しやすいです。
また、売上の大部分を海外顧客で占めており、海外志向のある方には非常に魅力的です。
本人の成長・能力次第で裁量範囲が大きくなり、前向きな営業スタイルの方には自分のアイデア・提案を遂行出来る機会が多い点も魅力的だと思います。

■TELグループについて:
◇約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
◇高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収
売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、TELグループは営業利益率は24.3%と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。高収益は社員に還元されており、ボーナス支給ランキングは例年上位にランクインしています

募集概要

職種
装置・工作機械・産業機械営業(海外)
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円〜
基本給:258,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜20日
休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

応募資格

<必要業務経験>
■必須要件:
半導体デバイスメーカーまたは半導体テスト工程で5年程度の法人営業経験が有る方
海外顧客とのビジネス経験がある方。

福利厚生 / 待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

企業情報

業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
事業内容
■事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
本社所在地
東京都港区赤坂5-3-1
代表者名
河合 利樹
資本金
54,961百万円
従業員数
13,846名
設立年月
1963年11月
平均年齢
-

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