正社員上場企業外資系企業学歴不問

Data Scientist/三菱商事とインド3大財閥のタタ・グループの合弁会社/ 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

・組織内で必要とされるすべてのデータ能力を構築できるように、組織にガイダンスを提供し、ソリューションを提供
・既存の方法や手順を応用して、中程度の複雑な問題に対して可能な代替ソリューションを作成
・データアーキテクチャと技術的な方向性を設定し、コンポーネントアーキテクチャを定義し、データアーキテクチャの精度と全体的なコンプライアンスのための詳細設計をレビュー
・データ管理ソリューションの実装のための標準、ベストプラクティス、リファレンスデザインを開発
・幹部や他のビジネスリーダーと協力して、データに関する改善の機会を特定
・チームメンバーと協力してデータの収集と分析
・経営判断の有効性を測るためのデータKPIの構築
・大規模データセットを構築して使える情報を探す
・アナリストや他のアソシエイトと協力して情報を処理
・提言や調査結果に基づいたプレゼンテーションやレポートの作成

■必須のスキルセット:データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実績・データマイニング・機械学習とオペレーションズリサーチの理解・R、SQL、Pythonの知識があり、Scala、Java、C++に精通している・ビジネスインテリジェンスツール(Tableauなど)やデータフレームワーク(Hadoopなど)の使用経験・分析力とビジネスセンス・得意な数学のスキル(統計学、代数学など)・問題解決適性・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野のBSc/BA、データサイエンスまたは他の定量的な分野の大学院の学位・価値あるデータソースの特定と収集プロセスの自動化・構造化データと非構造化データの前処理を行う・大量の情報を分析して傾向やパターンを発見する・予測モデルと機械学習アルゴリズムの構築・アンサンブルモデリングによるモデルの結合・データの可視化技術を用いて情報を提示する・経営課題に対するソリューションと戦略の提案・エンジニアリングおよび製品開発チームとの連携・様々なタイプのデータから傾向と機会を分析し、導き出す

募集概要

職種
データアナリスト・データサイエンティスト
種別
正社員
給与
<予定年収>
580万円〜1,000万円

<月額>
350,000円〜
基本給:290,000円〜
その他固定手当:60,000円〜

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮した上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■裁量労働手当:60,000円〜80,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝公園4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

年末年始、慶弔休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:必須スキルは職務内容欄に記載。以下関連する経験と総合的なIT経験10年以上
・データの分析/導出、機械学習、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データ品質、メタデータ関連のアウトプットを含むデータサイエンス
・ビジネスデータ、メタデータ、マスターデータなど様々なタイプのデータ分析
・英語力、日本語力
■歓迎条件:
データインジェスト、データキュレーション、メタデータとカタログ、データセキュリティ、データモデリング、データ整理などの機能を備えたデータ管理ソリューション

<語学>
必要条件:英語上級

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等テクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
■育児・介護休業
■財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

企業情報

業界
システムインテグレータ
事業内容
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。 TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
本社所在地
東京都港区芝公園4-1-4
代表者名
垣原 弘道
資本金
60百万円
従業員数
2,900名
設立年月
2014年7月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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