正社員転勤なし女性が活躍

【東京・幹部候補】ソリューション営業 ※マザーズ上場/住宅のアフターサービスプラットフォーム等の提案/ 日本リビング保証株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜住宅設備延長保証のパイオニア/他社を寄せ付けない秀逸なビジネスモデル/住宅保証ビジネスを中心に住宅アフターサービスプラットフォームを展開〜
■業務内容:
大手ハウスメーカーやデベロッパー等の既存顧客に対して、保証サービス、同社独自の住宅アフターサービスプラットフォーム、アフター業務代行等のサービスを組み合わせ提案を行います。同社のサービスは、顧客側からは販売ツールとして活用できる部分や、リフォーム需要を取り込むことの出来るツールとなり得るため、自社の売り上げ向上や将来的なニーズを獲得することが出来ると思って頂けるような提案が必要となります。商談回数は週に4〜5件、オンラインの商談で顧客への提案等を行います。
■組織構成:
男性9名女性5名で様々な業界出身者がおり、年齢も20代3名、30代4名、40代6名と多様です。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。経営層とも近い立ち位置で、経営ノウハウなども学べる環境にもあります。
■企業について:
◇業界スタンダード:同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いております。実際、これまでに不動産仲介業者の業界大手30社のうち70%にあたる21社で同社のサービスが導入されています。
◇右肩上がりで事業拡大中:2017年6月期の売上高は10億3,155万円と売上高は右肩上がりに増加しており、2010年から2017年までの年平均成長率(CAGR)は+98.35%となっています。また2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。
◇働きやすい社風:男女比はほぼ半々、平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56%(全国平均49%)と働きやすい環境でもあります。

募集概要

職種
金融法人営業
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円〜260,000円
固定残業手当:80,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・ご年齢に応じ決定致します。
※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:10時間15分
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得
有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

応募資格

<必要業務経験>
■応募要件:
法人営業経験

※無形商材の営業経験をお持ちの方歓迎です!

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内研修あり。
今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。

企業情報

業界
設備管理・メンテナンス
事業内容
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿4-33-4
代表者名
安達 慶高
資本金
205百万円
従業員数
100名
設立年月
2009年3月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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