〜営業未経験可能/企業と個人の新しい働き方を提案するサービス営業/事業拡大につき増員採用〜
■担当業務:
エンジニアやデザイナーを募集している企業に対して、オンライン人材プラットフォーム「クラウドテック」を通じた部門の課題解決、人材の提案を行います。
■営業手法について:
既存顧客と新規顧客の両方を担当頂きます。営業組織は大きくマーケティング部隊、インサイドセールス部隊、フィールドセールス部隊に分かれており
、今回はフィールドセールスの募集です。
フィールドセールスはインサイドセールスから顕在化した商談に対してアプローチを行い、商談実施、課題のヒアリング、クラウドテック活用による採用手法の提案、求人ヒアリング、クラウドテックのデータベース検索、人材の提案、面談設定から決定までを行います。
■顧客について:
・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで
・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、制作会社など
・営業先部門:経営者、CTO、プロダクトオーナー、デザイナー部門、人事部門など幅広い人に相対します。
部門や顧客ごとに課題は異なりますが、そもそも「業務委託/フリーランス」という選択肢が無い方に対して、クラウドテックを活用した採用手法の提案から実施しますので、単に人材の提案だけではなく「人が採用できない」「固定費が高い」「社内にノウハウがない」などの事業課題に対して提案を行います。
■クラウドテックとは:
ハイスキルなエンジニア・デザイナーに特化したキャリアサポートサービスです。「クラウドテック」は、業務を登録会員に再委託するモデルで、 高度なシステム開発やWeb制作のアウトソーシングを希望する「クライアント企業」と、ITエンジニア・Webデザイナーとして活躍するハイスキルな「クラウドワーカー」のマッチングを実現するサービスです。
■魅力:
「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。
<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・同社の理念・サービスへ共感/意欲のある方
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限金額(月2万5000円)あり
住居手当:オフィスから半径3?以内
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
・社会保険の加入状況 厚生年金・健康保険(関東IT健保加入)
・雇用保険の適用有
・住宅手当(社内規定に準ずる)
・交通費支給(上限あり)
・リモートワーク制度
・副業OK