■職務内容:
・事業内容と事業課題に基づいた、データパイプラインの設計と実装及び運用
・事業部門やデータ分析チームのメンバーと連携したプロジェクトマネジメント
・Google Cloud Platform/Treasure Data/AWS/Salesforce/可視化ツールなどの連携実装と運用
■採用背景:
ヤマハ発動機では、事業活動において収集されるデータを活用し、データに基づいた事業運営を加速させております。データ分析専門組織中心に進めてきた分析活動に加えて現在では、それぞれの現場が自らデータ分析を進めていくデータ分析の民主化も進めており、様々な領域でのデータ活 用が進展しております。それら活動を支えるデータ分析専門組織を強化・拡大するため、データエンジニアを募集します。
■やりがい・魅力:
当社はデータドリブンな意思決定をより強固にしていくことを経営方針として設定し、データ分析 専門組織の立上げから様々な領域での事業貢献を実現してきました。変革期に差し掛かっているモビリティビジネスの中で、一緒に事業運営の在り方を変えていただける方をお待ちしております。
■当社の特徴:
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
(2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
(3)人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
<必要業務経験>
■必須条件:
・各種SaaSやデータ分析ツールを連携した運用経験
■歓迎条件:
・AWS/GCPなどのクラウド環境を利用した分析実務経験
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり)
家族手当:扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度:勤続1年以上適用(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当
<その他補足>
■社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
■企業年金基金
■団体保険(任意)
■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等