仕事内容

〜圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社〜
相鉄グループ各社のシェアードサービスセンターとしての業務を担当していただきます。
■業務内容：
・給与・社会保険業務全般（給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成）
・顧客対応
■業務の特徴：
運輸・流通・不動産・ホテル業など様々な業種の給与・社会保険業務が経験できます。入社後は、人事給与ユニットへ配属となり相鉄グループの事業会社（１社〜２社程度）の給与業務を行っていただきます。必要に応じて、外部セミナーへ参加いただくなど、スキルアップの機会がございます。将来的には、チームをまとめるリーダー（係長）や部門をまとめる長（課長）としてのキャリアアップを期待しています。※年齢・勤続（1年〜4年程度）に応じて人事考課次第で昇格のチャンスがあり、面接、論文等の試験に合格すれば昇格することができます。スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。
※当社では「専門職」としての採用は行っておりません。ご希望・適性・会社都合等により、ジョブローテーションを行い当該部署以外へ異動する可能性がございます。
■当社の特徴：
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。ご本人のスキルによっては、初めから一定程度難易度の高い業務に就いていただく場合もございます。