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【横浜】〈第二新卒歓迎〉給与・社会保険業務:総合職/福利厚生充実・残業20h程度/ 相鉄ビジネスサービス株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社〜
相鉄グループ各社のシェアードサービスセンターとしての業務を担当していただきます。
■業務内容:
・給与・社会保険業務全般(給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成)
・顧客対応
■業務の特徴:
運輸・流通・不動産・ホテル業など様々な業種の給与・社会保険業務が経験できます。入社後は、人事給与ユニットへ配属となり相鉄グループの事業会社(1社〜2社程度)の給与業務を行っていただきます。必要に応じて、外部セミナーへ参加いただくなど、スキルアップの機会がございます。将来的には、チームをまとめるリーダー(係長)や部門をまとめる長(課長)としてのキャリアアップを期待しています。※年齢・勤続(1年〜4年程度)に応じて人事考課次第で昇格のチャンスがあり、面接、論文等の試験に合格すれば昇格することができます。スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。
※当社では「専門職」としての採用は行っておりません。ご希望・適性・会社都合等により、ジョブローテーションを行い当該部署以外へ異動する可能性がございます。
■当社の特徴:
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。ご本人のスキルによっては、初めから一定程度難易度の高い業務に就いていただく場合もございます。

募集概要

職種
人事(給与社保)
種別
正社員
給与
<予定年収>
316万円〜372万円(残業手当:有)

<月給>
182,000円〜214,000円
基本給:182,000円〜214,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は賞与・想定残業15時間分を含む金額です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月※全社平均)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:30〜14:30
原則、入社翌月から適用開始
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、勤続1年で11日)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、半休制度、積立保存休暇 など

応募資格

<必要業務経験>
■必須経験:
・給与計算の実務経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修等)
・選択型研修(財務研修、労働法研修等、その他業務内容に関する社外セミナー)
・資格取得支援制度(社会保険労務士等)、通信教育受講費補助制度

<その他補足>
■短時間勤務制度(子が小学校入学まで)、半休制度
■各種贈与金(結婚100,000円、出産70,000円、子の小・中学入学50,000円、高校入学70,000円、見舞金)
■株式投資組合、積立貯蓄制度、役職手当
■2009年厚生労働省認定「子育て支援企業(くるみんマーク)」取得、ベネフィット・ワン加入企業
■各種教育・資格取得支援制度(学費・受験料補助、報奨金など)、■通信教育受講費補助制度
■グループ共済組合への加入、株式投資組合

企業情報

業界
鉄道業
事業内容
■事業内容: (1)人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。 ・給与計算業務(給与賞与計算、給与明細書などの作成)、採用業務(採用計画の策定支援、採用募集/選考/入社手続き) ・研修業務(研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修/通信教育の企画/実施、相鉄研修センターの運営)、人事業務(人事諸制度の企画提案)
本社所在地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
代表者名
後藤 亮一
資本金
30百万円
従業員数
237名
設立年月
2000年11月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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