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【テレコム】PMまたはPM候補(通信キャリア、MVNO/MVNEの監視、運用)/ 日鉄ソリューションズ株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■□通信キャリアやMVNO/MVNE向け監視、運用システムの提案、開発案件のPM、または将来のPM候補として開発を担当して頂きます■□

■業務詳細
顧客の運用業務および周辺に対して、業務整理やコンサルおよび、運用・監視に必要なツール、システム開発を総合的に提供し、顧客ビジネス推進を支援する。(具体的には、設備の異常や故障監視を行う統合監視システム、トラブルチケット、設備、機器構成管理システム、運用自動化システム等。)

■魅力点
・開発・運用監視・オペレーションもやりつつ、コンサル系の業務もできる、通期一貫で携わることができます(ワンストップというには道半ばだが。顧客・領域)
・運用側からのニーズでシステム開発につながることもございます。
・お客様と直接のやりとりの中で、お客様のビジネスに携わることができます。

■当社の特徴:
・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。
・技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。

■長期安定が実現できる環境:
・当社は新卒、中途の垣根無く活躍できるフィールドが整っており、待遇や処遇に一切差はございません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3〜4%は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境を整えております。

募集概要

職種
プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
種別
正社員
給与
<予定年収>
480万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜
基本給:270,000円〜

<賃金形態>
月給制
※マネージャーとして採用された場合は年俸制(みなし労働時間における残業代相当額:月11万円〜)

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円〜)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇2日〜20日
休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:※通信キャリアやMVNO/MVNEに対して、以下のいずれかの経験があること。
◎PM、PLの5年程度の経験と自身の強みを1つ以上持っていること(下記一例)
・ウォータフォールおよびアジャイル/スクラム双方の開発経験
・品質管理、品質保証プロセスに知見がある
・アーキテクト技術知見に優れる
◎PM、PLとしての運用、監視業務関連のシステム開発経験
◎アプリケーション開発者として要件定義から設計、開発の経験
◎アプリケーション開発案件における〜10名程度のチームリーダ経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円〜)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。

企業情報

業界
システムインテグレータ
事業内容
■事業内容: ・経営及びシステムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸 ・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1
代表者名
森田 宏之
資本金
12,952百万円
従業員数
6,639名
設立年月
1980年10月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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