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【北九州】産業用ポンプや水中機械装置の海外営業 ※未経験から入社した社員多数/安心して学べる研修体制/ 株式会社東洋電機工業所

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。
電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。
主に代理店への営業活動が中心となり、機械寿命に伴う製品取替のニーズをヒアリングし、提案に繋げていく営業となります。
現在はルート営業のみですが、ゆくゆくは新規営業も行っていただきたいと考えています。
当社は製品力の高さに強みを持っており、修理や故障の少なさから高い信頼を獲得しております。

■業務の特徴:
(1)対応エリアは世界各国となりますが、特に東アジア・東南アジアが多いです(中国・インドネシア・シンガポールなど)。また、ヨーロッパ・台湾・アメリカの代理店管理が現状は主となります。今後は直営業も増やしていく方針です。
(2)最初の1年は営業ではなく、工場で研修(ポンプの知識を養う)を行います。
その後、先輩社員のOJT指導を経て、先輩社員の補助業務・同行を行いながら、徐々に1人立ちしていただく想定です。
※海外への出張が発生します(海外在住ではありません)
※海外出張の頻度は現状3か月に1回程度で、期間は長くても〜1週間程度です。

■当社の特徴:
・当社は1948年の創業以来、水中機械の専業メーカーとして永年に渡り技術開発に注力してきました。この独自技術によって、厳しい状況下においても高い性能を最大限に発揮できる製品を産業界へ送り出しています。産業界からも製品の高い技術、信頼性に高い評価を受け、広く採用されています。
・世界に先駆けて水中攪乱サンドポンプを開発し、永年の経験と技術開発によって、国内/海外に数多くの特許を有しています。スラリー輸送分野のリーダーとして、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。
・「かけがえのないこの地球を大切な水とともに次世代へと繋いでいきたい。」これは当社の共通の願いです。当社は「水を征して社会に貢献しよう」を社訓として製品を通じて世界の産業と環境に貢献しています。

募集概要

職種
装置・工作機械・産業機械営業(海外)
種別
正社員
給与
<予定年収>
330万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
192,900円〜(以下一律手当を含む)
基本給:150,000円〜
固定残業手当:42,900円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分
※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜10日
休日日数105日

基本土日祝休み(2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり)
盆休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれも必須
・日常会話以上のレベルの東南アジア圏の言語スキル(ビジネス経験なくても可) ※タイ語・ベトナム語・インドネシア語etc.
・日常会話以上のレベルの英語スキル(ビジネス経験なくても可)
・営業や販売などの顧客折衝のご経験

<語学>
必要条件:英語中級、ベトナム語中級、タイ語中級、インドネシア語中級

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月30,000円まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者6,000円/月、子供2,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修期間(3ヶ月〜1年未満)※工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学びます。

<その他補足>
■役職手当

企業情報

会社名
株式会社東洋電機工業所
業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
事業内容
■事業内容: 産業用ポンプ・水中機械装置の設計、製造、販売
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
代表者名
荒岡 利文
資本金
50百万円
従業員数
71名
設立年月
1959年10月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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