■業務概要:
各種建造物(商業ビル、公共施設等)の電気設備機器(動力制御盤・電灯分電盤・配電盤等)の営業を担当いただきます。既存のお客様を中心として、製品と技術の提案、見積もり、受注、納品までの一連の業務に携わっていただくポジションです。
※入社後の数ヶ月間は大阪・広島・岡山のいずれかの拠点において、当社の事業、ならびに業務の流れを理解する為の研修を実施する可能性がございます。
■当社の強み:
・1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。
・配電盤は、当社の中核製品です。大学、総合病院、公共物件のみならず、各種産業プラント、土木建造物等のあらゆる建築物に使用されており、多彩な領域で活躍しております。本社(岡山県内)の主要建造物だけでなく、各拠点(東京、大阪、広島)から全国地域への配電盤の納入実績があり、現在もそのシェアを拡大中です。
・1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。
<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験
■歓迎条件:
・電気設備の営業、電気エンジニア経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月16,000円まで(会社規定により支給)
家族手当:10,000円
住居手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■精勤手当・役職手当
■育児休業(取得実績あり)
■本社食堂完備(食費補助あり)
■保養所
■社内旅行(会社全額負担)
■クラブ活動
■退職金共済加入
■再雇用制度(65歳まで)