【心斎橋】人材紹介コンサルタント（両手型／裁量有／在宅勤務可／WLB◎）/ ヒューマンタッチ株式会社
仕事内容
【JASDAQ上場G】【建設・不動産業界特化】30・40代活躍中のチームにてコンサルタントメンバー募集！
■業務詳細
人材紹介事業において、一気通貫性のコンサルタントとして
企業への採用支援、求職者への転職支援に対応頂きます。
《対企業》
・求人ニーズの発掘
・募集のヒアリング〜人材提案
《対求職者》
・求職者獲得へのスカウト送信
・求職者との電話・来社面談
・求人とのマッチング〜求人紹介〜推薦フォロー
・選考中のフォロー
・内定決定〜入社までのフォロー
■入社後の業務
入社半年間は育成期間として、段階的に目標数字を上げていき、同期間内で担当領域の選定や、スカウトでの人材獲得→成約までのサイクルを習得。入社半年以降は月2〜3名の成約を目標に営業活動を行います。
■配属チーム
・近畿拠点は〔ゼネコン・建コン領域〕〔不動産領域〕〔ハイクラス領域〕の3つの課が存在し、〔ハイクラス領域〕の課への配属を想定
・建設業界をメインとしつつ、課長と相談をしながら、メンバー自身で領域選定・開拓→実績作りを行い、数字を作っているチームです
・30代・40代メンバーが5名在籍しており、個人で数字をあげつつ、お互いの営業活動における情報交換等のコミュニケーションが多い環境です
■働き方
・昨年度の平均残業時間は22時間（残業代は発生ベース支給）
勤務時間は9〜18時をベースに、業務都合に合わせ8〜16時、10〜19時、11〜20時への変更も可能です
・出勤スタイルは、週1〜2出社・週3在宅（状況に応じ、都度変更あり）
■ヒューマンタッチについて
建設業界に特化した人材紹介を展開。設計士や、建築士の人材紹介を強みに事業展開中！
社員平均年齢33才！中途入社比率7割！
JASDAQ上場ヒューマンホールディングスを親会社に持ち、安定した基盤を活かしながら、事業拡大中。
昨年度の平均残業時間は29時間。年間休日127日。育休復帰率100％であり、プライベートの時間も作りやすい環境です。
募集概要
450万円〜550万円(残業手当：有)
＜月給＞
310,000円〜400,000円
基本給：270,000円〜330,000円
その他固定手当：40,000円〜70,000円
＜賃金形態＞
月給制
基本日給月給制ですが、ポジションや年収により年俸制（12分割）の可能性あり。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■地域手当（首都圏：月2万7000円、近畿圏：月2万1000円）
※経験や年齢等を考慮の上で、給与額を決定します。
※インセンティブは、業績に応じて月次支給します。
※その他固定手当の金額に関しましては、仮の金額となります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
大阪支社
大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋（旧りそな船場ビル）7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
有給休暇10日〜20日
休日日数127日
基本土日祝休み（土曜出勤が発生する場合がありますが平日に振替休日を取得）夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、裁判員休暇
応募資格
＜必要業務経験＞
■必須条件
人材紹介営業経験（RA・CA・両面いずれかの経験者）
■歓迎経験
両面経験者且つスカウトでの人材獲得→成約でのご経験をお持ちの方
福利厚生 / 待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（月上限50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金※勤続3年以上から（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
○特別受講制度（ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度）
○産経オンライン英会話割引制度
○半期毎表彰制度
○e-learning受講制度
＜その他補足＞
■ライフイベント手当（育休復帰・扶養する子供の入園入学時へのお祝い金 10〜50万）
■資格手当（1,000円〜7,000円）簿記、キャリアコンサルタント、中小企業診断士、等
■屋内喫煙所あり
○共済会
○定期健康診断（年1回）
○勤務限定制度（時短勤務・地域限定・在宅勤務）
○財形貯蓄制度、従業員持株会
○慶弔・見舞金制度
○半期毎表彰制度
○メンタルヘルスチェック実施
○ＪＴＢえらべる倶楽部加入
○各種団体保険割引（自動車、火災、積立傷害）など
