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【リーダー候補】研究開発※ヘルスケア領域における新事業立上/化粧品・スキンケアの知見をお持ちの方歓迎/ 日清食品グループ(日清食品株式会社)

<予定年収>
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仕事内容

〜創業者精神でもある「美健賢食」を体現するための注力領域である「ヘルスケア」領域で新事業立上に伴う研究開発リーダーを募集〜
■採用背景:健康科学研究部は乳酸菌の研究者を中心とした組織として発足し、サイリウムやT-21乳酸菌、最近では「ヒアルモイスト」など魅力的な商品を世の中へ生み出してきました。今回、更なるブレークスルーのためにこれまでに無い新たな知見・発想を持った方を採用する運びとなりました。
■職務概要:グロバールイノベーション研究センター 健康科学研究部にて新たな柱となる事業立上に伴い、ヘルスケア領域における研究開発リーダーとして下記業務をお任せ致します。
・ヘルスケア領域における新規事業化を担う研究開発
・ヘルスケア機能の基礎からヒトでのエビデンス創出
・食品以外も視野に入れた製品開発業務
■組織構成:グローバルイノベーション研究センター 健康科学研究部内に新たに組成されるスキンケアに関する商材を取り扱うチームへの配属となります。2〜3名のチームメンバーと共にリーダーとして研究開発を行って頂く予定です。
■本ポジションの魅力:現在ヘルスケア領域における同社の主力商品は2020年8月に発売開始した「HYALmoist」ですが、今後新たな柱となる商品を開発すべく新たにチームが組成されます。歴史ある企業ですが現状に甘んじることなく「両利きの経営」として既存事業を重視しながらも創業者が即席めんを世界で初めて工業化したように新しいことにも果敢にチャレンジする風土の為本ポジションにおいても様々なチャレンジすることを会社として後押しする体制となっております。

募集概要

職種
基礎・応用研究(化粧品・トイレタリー)
種別
正社員
給与
<予定年収>
1,150万円

<月額>
638,800円〜
基本給:638,800円〜

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
上記に±業績賞与が付与されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
八王子新研究所 the WAVE
東京都八王子市戸吹町2100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなしのスーパーフレックス制度(一部事業所除く)
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
化粧品・スキンケア業界での研究開発のご経験をお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給/マイカー通勤可
家族手当:配偶者手当あり
住居手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■企業年金基金
■皆勤手当、役職手当
■食事補助
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会(全国に契約保養所あり)
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度等

企業情報

会社名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
業界
食品・飲料メーカー(原料含む)
事業内容
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
本社所在地
東京都新宿区新宿6-28-1
代表者名
安藤 宏基
資本金
25,122百万円
従業員数
12,539名
設立年月
2008年10月
平均年齢
-

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