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経営企画(戦略・企画チーム)※CEOと密に連携をとりグループ全体の成長戦略策定等に携わって頂きます/ 日清食品グループ(日清食品株式会社)

<予定年収>
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仕事内容

■採用背景:経営企画・事業管理・事業推進の3部署から構成される同社の経営企画プラットフォーム。それぞれの業務責任を統合的に実行することでPFとしての最大価値を発揮することがミッションとなっております。今回は経営企画部にて経営トップと密に連携をとりながらグループ全体の成長戦略策定や経営課題解決など主体的に推進頂ける方を募集する運びとなりました。
■職務概要:経営企画部にて下記業務をお任せ致します。
・グループ全体の経営課題解決に向けた検討推進/解決策実行
・海外現地法人を含むグループ内主要事業会社の成長促進/業績改善PJの推進
・上記取組の各種調査、データ分析、示唆抽出、プレゼン資料作成、経営陣へのプレゼン、施策実行の際の導入準備/定着・運用改善の推進
・経営トップの関心事、意思の汲取・分析を行いビジュアル化
・経営トップが語ることができる資料作成
■組織構成:経営企画部は戦略・企画、M&A、WNAの3チームから構成されております。配属となる戦略・企画チームは次長1名、課長1名、係長4名、主任1名、スタッフ4名の11名から構成されております。
■業務の魅力:経営トップと密に関わりグループ全体の中長期の成長戦略策定、グループ内主要事業会社の業績改善・成長支援PJの推進主体を担って頂く、また将来的にはそれら取組みのリーダーとしてご活躍いただきます。経営企画部はトップマネジメントに直接提言する機会が多く、全社施策の提案・導入の機会も多くダイナミックな変革を体感することが可能です。
■中期経営計画2020について:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進(日清食品グループの強みが活かせる高付加価値商品である「カップヌードル」の海外展開を加速させ、海外販売職数において1.5倍の成長を目指す)、海外重点地域への集中(ブラジル、ロシア、インド、中国を重点地域とした確実な利益成長)、国内収益基盤の磐石化、第2の収益の柱の構築、グローバル経営人材の育成・強化を積極的に進めております。また本中計では海外営業利益比率:30%、ROE:8%以上、時価総額1兆円突破となっておりますが、今後EARTH FOOD CREATORの体現を目指し、海外営業利益比率:50%以上、ROE:10%以上を目標として更なる事業成長を加速させていきます。

募集概要

職種
経営企画
種別
正社員
給与
<予定年収>
550万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
211,500円〜352,900円
基本給:211,500円〜352,900円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は時間外労働20時間/月を想定した金額です。
※給与詳細は同社規定により決定します(経験、年齢、家族状況により変動)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6〜8ヶ月程度

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿6-28-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか必須
・シンクタンクでの研究員、コンサルタントとしての経験をお持ちの方(目安2年以上)
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験をお持ちの方(目安2年以上)
・事業会社で全社企画部門(経営企画など)の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
消費財/FMCG関連のプロジェクト経験をお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■企業年金基金
■皆勤手当、役職手当、食事補助
■従業員持株、財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度、共済会(全国に契約保養所あり)
■団体生命保険、自己申告制度、早期昇進制度 等

企業情報

会社名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
業界
食品・飲料メーカー(原料含む)
事業内容
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
本社所在地
東京都新宿区新宿6-28-1
代表者名
安藤 宏基
資本金
25,122百万円
従業員数
12,539名
設立年月
2008年10月
平均年齢
-

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