正社員上場企業住宅手当学歴不問転勤なし

労務担当<大和ハウス工業100%出資子会社>※20時に退社制度有/就業環境良好/ ダイワロイヤル株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【人事企画などへキャリアアップ可/大和ハウス工業のグループ会社/「ダイワロイネットホテル」を運営し、北海道から九州・沖縄まで全国60か所にホテルチェーン展開】
■業務内容:下記業務のいずれかを担当していただきます(業務ローテーションあり、2〜3年程度)。
・入退社手続き ・発令対応、組織管理 ・人事データ整備 ・福利厚生手続き ・シフトチェック(規程上、法的に問題のないシフトを組めているか、等)
・勤怠管理、長時間労働への対応(各拠点との連携・チェック修正作業、等) ・給与計算(年末調整含む、ホテルは変形労働時間制)
・賞与、昇格査定(査定のとりまとめ) ・住民税手続き ・労基署対応
・支払業務(出向者人件費、等) ・各資料準備(内部監査資料、等)
将来的には人事制度や規程整備、人財育成(教育)にも関わっていけるポジションです。
人事部は14名(男性3名、女性11名、労務チームは7名)にて構成されております。
■当社の特徴:
当社は1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、現在全国60ヶ所のホテルチェーンとなりました。お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。

募集概要

職種
人事(労務・人事制度)
種別
正社員
給与
<予定年収>
378万円〜450万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円〜250,000円
基本給:210,000円〜250,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度は10日、入社初月より付与※日数は入社日による)、慶弔、子・家族の看護休暇、産前・産後休暇 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:下記2点必須
・これまでに事業会社において人事(労務)業務に携わった経験が5年以上ある方
・パソコンの基本的スキル

■歓迎条件:
・経理知識(仕訳等)※当社支払業務は各自仕訳作業を行うため。

福利厚生 / 待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上寮・社宅制度(転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等

<その他補足>
■職務手当
■企業年金基金制度、確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■免許・資格取得祝金支給制度
■永年勤続表彰制度
■自社ホテル利用割引
■社内レクリエーション
■次世代育成一時金制度、出産祝金
■産前・産後休業、育児・介護休業

企業情報

業界
ホテル・旅館・宿泊施設
事業内容
■事業内容: ・不動産事業…不動産の有効活用を考えているオーナーと、店舗を必要としているテナント、そして実際に商業施設を利用する地域の方、それぞれのニーズを合わせ、それぞれに最大限のメリットを提供します。長年に亘って蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、資産の有効活用の方法を提案し開発するとともに、テナントの事業にとってより収益力の高い施設となるように、また地域の方々の生活に密着した商業施設となるように、創意工夫を重ね運営・管理を行っています。
本社所在地
東京都千代田区飯田橋2-18-2
代表者名
原田 健
資本金
500百万円
従業員数
1,409名
設立年月
1991年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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