仕事内容

オルビス全社のシステム企画・開発のリーダーをご担当頂きます。
■業務内容：
・通販/EC/店舗をはじめとした社内システムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、運用保守
・常駐SEのマネジメント、ベンダーのコントロール
・業務システムの企画、構築
・社内DX（業務改革）へのチャレンジ※ご経歴に応じて
・全社横断で業務プロセス改革とRPAの導入推進の中心メンバー
・グループ横断の会計BPRプロジェクトにおいて、EAIを用いた次期システムIF基盤の構想と構築

■組織構成：配属先のICTシステム開発グループは課長の下、14名で構成されております。開発案件5名、保守運用4名、インフラ3名、管理2名の構成です。今回は、開発案件チームへ配属予定です。

■当社のビジョン：2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、新たな基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、当社ではひとりひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、オルビスという独自のブランドポジションを目指しています。当社は今、創業当時のスピリットに立ち返り、ビューティテック企業としての価値提供に向け事業変革のフェーズにいます。

■社風：「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのさらなるプレゼンス向上に全力で取組んでおります。また、性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスHDという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。市場の動向や未来を見据え、オルビスブランドの今後を創るため、社員ひとりひとりがやりがいを持って挑戦しております。

■職場環境：フレックスタイム制に加え在宅勤務制度も導入しています。出産後の在職率も100%と、働きやすさがありながらもチャレンジが出来る環境を整えています。