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【兵庫・大阪】ソフトウェアエンジニア(サーバーサイド)/ 株式会社MonotaRO

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■概要:モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件(2020.09)を突破し1800万点以上(2020.09)の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。本ポジションでは、ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。
■主な役割:
Pythonを使ったサーバーサイド開発/Pythonを使ったWeb API開発 等
■魅力ポイント:
(1)間接資材市場の広さ:間接資材市場はおよそ10兆円と言われています。間接資材を扱う業者はホームセンター等の小売やEC同事業者が存在します。そんな中、EC売上トップシェアMonotaRO社でさえ、売上はまだ1,000億程度です。コロナの影響もあり、今後益々間接資材市場でのシェア拡大を狙っています。
(2)圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力:ユーザー数は日本全国で480万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
(3)同社最大の中核ポジションでの活躍:同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのためデータマーケティング部門(DM)は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。経営層の理解が深く、最先端の技術に携われ、適切な評価も受けられます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

募集概要

職種
Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
種別
正社員
給与
<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜505,000円
基本給:225,000円〜500,000円
その他固定手当:5,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・現年収に準ずる
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】本社
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(入社時5日付与。残り5日は半年後に付与※7ヶ月目〜)、誕生日休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■育児・介護サポート(配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度)
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会(1等は海外旅行等)
■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

企業情報

業界
その他商社
事業内容
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で480万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
本社所在地
兵庫県尼崎市竹谷町2-183
代表者名
鈴木 雅哉
資本金
1,980百万円
従業員数
456名
設立年月
2000年10月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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