正社員第二新卒歓迎上場企業転勤なし

【横浜】〈第二新卒歓迎〉社内SE:総合職/福利厚生充実・残業15h程度・定着率98.4%/ 相鉄ビジネスサービス株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜第二新卒歓迎/定着率98.4%/圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社〜
相鉄グループ各社のシェアードサービスセンターとしての業務を担当していただきます。具体的には、相鉄グループ企業向けのシステム開発/運用、インフラ構築/運用、ヘルプデスク業務等のITサポート全般を行っていただきます。
■業務の特徴:
(1)入社後は、各種セミナーの受講OJTにより基礎知識を学んでいただきます。教育期間終了後に、配属担当を決定いたします(初回配属はシステム部門)。
(2)業務において、Windows10、Windows Server、Office2016(Excel)の基本スキル、パッケージシステムの設定・検証経験、Visual Studioによる.netアプリケーション開発経験、SQLの基本スキルを活かすことが出来ます。
■当社の特徴:相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。ご本人のスキルによっては、初めから一定程度難易度の高い業務に就いていただく場合もございます。
■システムサービス部門:
約27名の部員で構成されています。(部長1名・課長2名・係長5名・係員15名・派遣4名)
■相鉄グループの特徴:
相鉄ホールディングスを持株会社として構成される企業集団で、運輸業、建設業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業の分野で神奈川県を基盤に事業活動を展開しております。生活に密着したサービス・お客さまのニーズを捉えた裾野の広いサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しております。

募集概要

職種
ヘルプデスク
種別
正社員
給与
<予定年収>
330万円(残業手当:有)

<月給>
211,915円〜
基本給:211,915円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は賞与・想定残業15時間分を含む金額です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月※全社平均)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:30〜14:30
原則、入社翌月から適用開始
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、勤続1年で11日)、慶弔休暇、特別休暇(10日)、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、積立保存休暇 など

応募資格

<必要業務経験>
■必須経験:
何らかのシステム経験をお持ちの方

■歓迎条件:
基本情報技術者資格

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修など)、選択型研修(財務研修、労働法研修、その他業務内容に関する社外セミナー)、外部研修、社内・部内研修、相鉄グループ共同開催の研修(テーマ別・階層別)

<その他補足>
■短時間勤務制度(子が小学校入学まで)、半休制度
■各種贈与金(結婚100,000円、出産70,000円、子の小・中学入学50,000円、高校入学70,000円、見舞金)
■社内預金、株式投資組合、保養所、積立貯蓄制度、役職手当
■2009年厚生労働省認定「子育て支援企業(くるみんマーク)」取得、ベネフィット・ワン加入企業
■各種教育・資格取得支援制度(学費・受験料補助、報奨金など)、■通信教育受講費補助制度
■グループ共済組合への加入、株式投資組合

企業情報

業界
鉄道業
事業内容
■事業内容: (1)人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。 ・給与計算業務(給与賞与計算、給与明細書などの作成)、採用業務(採用計画の策定支援、採用募集/選考/入社手続き) ・研修業務(研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修/通信教育の企画/実施、相鉄研修センターの運営)、人事業務(人事諸制度の企画提案)
本社所在地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
代表者名
後藤 亮一
資本金
30百万円
従業員数
237名
設立年月
2000年11月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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