入社後は、一連の流れを把握するために営業事務として、
空調設備などの設置工事に関わる受発注入力、応対等お任せします。
約3カ月後に工事会社メインに営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業ではなく、ファックスDMやSNSで投稿をして、弊社の仕事内容を打ち出し
反応があった所にご連絡をしてお伺いする反響営業となります。
※未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えられます。
■ノルマはありません。チームで目標を追っています。
■当社の魅力:
・月々の達成度に応じてインセンティブを用意しています。ただ、通常の会社では達成目標を超えた場合に発生することが多い中、当社では目標を下回った場合でも発生するという特長的な内容です。例えば目標達成率が80%だった場合でも個人のインセンベース給×80%を支給。ここ数年は平均120%を達成しているため、入社1ヶ月目でも3万円〜5万円がプラス支給されています。
・社員の育成体制に力を入れています。「商工会議所主催のセミナー」「外部研修のリーダーシップ講座など」「電気工事士などの資格取得講座」など、会社負担で就業中に利用できるので、全員、年に2〜3講座は受講しています。
・6ヶ月を過ぎてからジョブチェンジの機会があります。
流れを覚えて頂いて営業職としてご活躍を頂く予定ですが、希望に合わせて新しい役割を担当していただくこと可能性もあります。ホームページ管理や広告作成、その他、会社運営に基づくいろいろなスキルを身に付けることが可能です。
■チーム組織編成:営業事務9名 営業2名 総務1名 オフィスでは、20代〜30代が中心となって活躍しています。未経験から始めたメンバーがほとんどで、みんなで教え合う雰囲気があります。
<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基礎的なPCスキル(Excel、Word)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一ヶ月の定期代(上限3万円)、マイカー通勤要相談
社会保険:社会保険完備。
退職金制度:中小企業退職金共済制度/再雇用65歳まで(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
基本業務は、実務を行いながら次第に慣れていただく形をとっております。小人数の会社ならではの、先輩社員がいつでも相談に乗れる体制をとっておりますので、安心して働くことができます。
<その他補足>
■社会保険完備
■健康診断(年一回)
■育児・介護休業制度
■社内販売割引制度(家電購入時)
■社外研修制度(年1回※本人の希望により、セミナー・研修・資格講習など参加可能。)
■役職手当、安全運転手当、読書奨励手当、予算達成手当
■車通勤の方にはガソリンカード貸与