正社員学歴不問

SRE〜サービスの運用・保守/データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当〜/ 株式会社ブレインパッド

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

当社のクラウドサービスはDevOps開発、アプリケーション運用を担当するSREチームが、アプリケーション開発チームと共に運用開発に関わります。SREチームでは横断的な視点でサービス運用・保守を行い、データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指して頂きます。
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発
・モニタリング・ツールの構築・運用・改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・効率的な運用保守体制の構築
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善
 ※ 当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境(IaaS〜PaaS)で稼働。一部オンプレミスあり。

■当社の魅力:
エンジニアリング×アナリティクスという独自の立ち位置の会社です。そのため、ITベンダーとは異なり、クライアントのデーターベースに溜まったデータを活用することで、お客様のビジネスに踏み込んで仕事を行います。日本のナショナルクライアントとの取り引きを多数行っており、デジタルマーケティング業界No.1プロダクトを保有していること、データサイエンティスト所属数が日本でNo.1ということも当社の特徴です。

募集概要

職種
Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:410,000円〜
固定残業手当:90,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は決算賞与を含まない目安金額であり、給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。
■昇給:年2回
■決算賞与:年1回※業績により支給
■給与査定:年2回
■特別手当:勤続年数に基づき支給
■インセンティブ制度:年2回※高い成果を挙げた個人に支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜16:00
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日

応募資格

<必要業務経験>
■必須要件:
Webサービスの構築・保守・運用経験(データベース含む)
運用ツール(シェルスクリプトやPython等)の開発・運用経験
モニタリング・ツールの運用経験

■歓迎要件:
クラウド(GCPまたはAWS)におけるアプリケーション運用・保守経験
Webサービスのインフラ・アーキテクチャの設計経験
Webサービス・アプリケーションの品質改善、テスト自動化の経験
クラウド・オンプレミス双方におけるインフラ運用・保守の経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
フォーラムと呼ばれる組織横断型のチームが存在しています。現場での日常業務とは異なる取り組みを組織横断的に実施することで、社内コミュニケーションの活性化と経営参画意識の醸成を実現しています。

<その他補足>
■社内カウンセリング(臨床心理士との面談を必須にて実施)
■社員持株会、確定拠出年金(401K)
■SKILL-UP-AID(個人研修補助):個人の業務スキル向上を目的に、個人研修費として年間最大12万円の補助。
■BOOK-AID(書籍購入補助):業務に必要な書籍を買う場合は、会社で全額補助。
■社員肉会:社内コミュニケーション活性化、協働促進を目的に実施。
■産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇制度、在宅勤務制度

企業情報

業界
ITコンサルティング
事業内容
■企業概要: 同社は、データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータがわずかであることの間のギャップにビジネスチャンスを見出し、またデータを活用して、意思決定の質を高めることこそが、人口減少社会を向かえる日本における強力な打ち手となるという信念のもとに2004年に創業されました。事業としての一定の成功を収め、東証一部上場も果たした一方で、社会に目を向ければAIの適用が進んでいく時勢の追い風を受け、より大きな社会的貢献を果たして事業成長を加速させる第二創業期にあります。2019年7月の次期中期経営計画にて、4年後に売上、従業員数ともに2倍の規模を目指すと発表しています。
本社所在地
東京都港区白金台3-2-10
代表者名
草野 ?史
資本金
575百万円
従業員数
372名
設立年月
2004年3月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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