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【東京】セキュリティ関連システム基盤の開発(自動車業界向け)#GS20-0027/ 富士通株式会社

<予定年収>
あと6
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仕事内容

■採用背景:現在、自動車業界では自動車のコネクティッド化が進められており、それに伴ってセキュリティ対策に関わるシステム開発が急務となっています。当プロジェクトではセキュリティ対策の基盤となるシステムの開発を請負っており、Web業務システムにおけるアプリケーションサーバー、ミドルウェアスキルを有した方が不足しており増員での募集となります。

■業務内容:
・自動車OEM(自動車メーカー)向けの業務システム開発(方式設計〜開発、運用)における、サブシステム毎のプロジェクトマネージメント
<例えば以下のようなプロジェクトに携わっていただきます>
・暗号鍵管理システム開発、システムインテグレーション
・鍵管理システムを用いたお客様サービスへの適用 等
※現在自動車業界は、電動化、自動運転、コネクティッド、シェアリングなど100年に一度とも言われる変革期を迎えています。それに伴って取り組まれる新技術の開発に携わることができ、自動車の進化に貢献することができます。

■部署のミッション:Mobility関連をターゲットとした、ビッグデータ、ダイナミックマップ管理、OTAリプロ・車載セキュリティを構成要素とするプラットフォームの商品開発・提供をミッションとしています。

■富士通について:
当社は国内最大手、世界でもトップクラスシェアを誇り産業分野1位、流通分野1位、金融分野2位、通信メディア分野1位、官公庁分野1位、自治体分野1位、ヘルスケア分野1位と大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績があります。例えば、「はやぶさ2」の軌道決定システムの開発や東京証券取引所の株式売買システム開発、AIによる保育所の入所マッチングシステムの開発など、事業の幅広さとその影響力が特徴です。また、「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度やサテライトオフィス勤務、プラチナくるみんマークも取得しており女性も働きやすい環境です。育児休職後の復職率はほぼ100%であり男性の利用者も年々増えています。
最先端の領域に携われること、社員にとって働きやすい環境づくりをもとに平均勤続年数は20年以上、離職率も3%以下と長期就業が可能な環境です。

募集概要

職種
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
種別
正社員
給与
<予定年収>
650万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
420,000円〜
基本給:420,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
富士通ソリューションスクエア
東京都大田区新蒲田1-17-25
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
1.各種アプリケーションサーバ、ミドルウェアを用いた業務システム開発経験(要件・設計・構築・テスト)
2.中〜大規模ソフト開発のプロジェクトリーダ、サブリーダ経験
3.アプリやアプリ共通部品の設計・開発 ※言語は主にJava

■歓迎条件:
1.セキュリティ関連業務経験または資格取得者
2.インフラスキル(OS(Linux、Windows)、各種ミドルウェア、DB(論理設計、物理設計))
3.システム運用設計の経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度、従業員持株会
■カフェテリアプラン
■事業所内保育所(3ヶ所)
■財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度、確定拠出年金制度
■各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助
■介護休職制度 他

企業情報

業界
総合電機メーカー
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2
代表者名
時田 ?仁
資本金
324,600百万円
従業員数
140,365名
設立年月
1935年6月
平均年齢
-

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