正社員住宅手当

DX・デジタルビジネス企画(PLM/DX企画プロジェクトにおけるPMO)/ 東京エレクトロン株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■配属組織のミッション:
PF開発部では、本社開発部門として、各種ある半導体製造装置に共通するプラットフォーム構築に向け、主にメカ設計、エレキ設計を担っています。
その中で、共通技術推進グループでは、社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)などの企画・推進を担う「PLM/DX企画」専任部隊として本プロジェクトを推進しています。

■業務概要:
・PLM/DX企画プロジェクトにおけるPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当
・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題整理、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う

■組織構成:
PF開発部共通技術推進グループ、グループリーダー(課長職)を含め4名(2020/11)

■当ポジションへの期待、やりがい:
・PLM/DX推進に関わるプロジェクトのメンバーとして、世界一の業務環境構築をリードすることができる
・プロジェクトとして短期で活動が終了するのではなく、継続的にPLM/DXを推進するチームの一員として常に進化するPLM/DX環境構築に貢献できる

■TELグループについて:
【国内首位/世界第3位の半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収】
売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、TELグループは営業利益率は24.3%と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。高収益は社員に還元されており、ボーナス支給ランキングは例年上位にランクインしています?

募集概要

職種
プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
種別
正社員
給与
<予定年収>
680万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円〜
基本給:258,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】府中テクノロジーセンター
東京都府中市住吉町2-30-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】穂坂事業所
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜20日
休日日数125日

年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

応募資格

<必要業務経験>
■必須要件:
PLM企画に関するプロジェクトのPMO経験


<語学補足>
サプライヤー本社とのメールのやり取りができる

福利厚生 / 待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

企業情報

業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
事業内容
■事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
本社所在地
東京都港区赤坂5-3-1
代表者名
河合 利樹
資本金
54,961百万円
従業員数
13,846名
設立年月
1963年11月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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