セブン&アイグループのEC事業の大規模プロジェクトにおける、UI/UXチームの一員として、セブン&アイグループのネットスーパーの売上の最大化をに貢献するポジションです。
■職務詳細:イトーヨーカドーネットスーパー発足のECプロジェクトで、下記業務をお任せいたします。大規模ECシステム(ネットショッピングアプリ、Webサイトなど)案件のUI/UXチームにて、各チームと連携しながらUI・UX・ビジネス視点(クライアントのビジネスの成功)で、仕様作成、デザインを行います。中堅メンバーとして、サーバーサイドエンジニア・フロントエンジニアと協力しながらプロジェクトを推進します。
・システム要件定義
・進捗管理/課題管理/コスト管理/要員管理/品質管理/リスク管理等
・プロジェクト運営、主要会議体の運営など
・パートナーマネジメント
■特徴・魅力:
企画メンバーからキャリアをスタートし、今後はグループリーダー・PMも経験をしていただき、将来的、セブンアンドアイの事業成長に欠かせないビジネス領域の一員として活躍いただけます。立ち上げフェーズの事業のため、裁量とスピード感をもって業務に取り組んでいただくことができます。
■セブン&アイグループの特徴:
国内に約22,500店舗を展開し、1日に2,500万人以上のお客様にご利用いただいております。またコンビニエンスストア、スーパーストア、百貨店、専門店、金融サービスなど、多彩な業態が結集しており、各社の強みを活かし、グループシナジーを発揮するとともにさまざまな外部の方々との連携を通じて、新たな価値の創造に挑戦しています。その中でもとりわけ、現代社会の大きなテーマである、健康、安全・安心、環境負荷低減などについて、グループ共通の基盤である「食」分野を中心に新たな取り組みを推進しています。さらに、グループが培ってきた店舗網、情報や物流基盤など様々な事業インフラとデジタルトランスフォーメーション(DX)を融合し、よりいっそう便利で快適な商品・サービスを提供していくことでお客様の豊かな生活体験の実現を目指しています。
<必要業務経験>
■必須条件:
何らかのウェブサービス開発のデザインディレクション経験
■歓迎条件:
・事業会社(提供主体)としてのサービス運営経験
・UI/UXを考慮したサイトデザイン、設計のスキル
・Photoshop、Illustrator、sketchなどの経験者
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:子1人につき8,000円(3子まで)
寮社宅:転居伴う異動時に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度