【人材業界だからこそ個人に合せた幅広いキャリアを支援します/有料モバイルPOS トップクラスの自社サービス「POS+」の開発に携わります】
■業務内容:
プレイングリーダー/マネージャーとして、当社開発の自社製品であるクラウド型モバイルレジサービス「POS+(ポスタス)」の開発、またPOS+をベースにしたソリューション開発に携わって頂きます。ビジネス企画から、ものづくり、サポートのフェーズまで全てに携わって頂けます。
(1)PL…開発チームのリーダーとして3〜8名のメンバーと共に開発、進捗管理などを行っていただきます。
(2)PM…複数の開発チームの取りまとめ、POS+の販売代理店との打合せやお客様との交渉、新機能やサービスの企画などを行って頂きます。POS+の直販部隊と連携するPMは、SIとしてのPMスキル、POS+代理店と連携するPMはプロダクトオーナーとしてのPMスキルが求められます。
■業務の魅力:
お客様向けにカスタムを行いますが、ただカスタムを行うだけでなく世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しています。システムの目的や価値を明確にし、潜在ニーズを分析し、製品化する非常に面白みのある業務です。通常のSI案件では、お客様からある程度要件が下りてきた状態で仕事がスタートしますが、本ポジションでは「何をつくるか」という点から自分たちで考え、企画し、ときにはマネタイズまで計画して頂くこともあります。
■開発組織体制:
Android、iOS、外部連携、クラウドなど複数の開発チーム(3〜8名)が、各POS+Food、POS+Beauty、POS+Retailに在籍しております。
■「POS+」の特徴:
外食・理美容・小売業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)をASPで提供し、フレキシブルな項目追加DB機能を実現し、高品質、低単価、短納期を実現した製品です。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行う為のデータの利活用が可能です。小売・飲食・理美容・人材など様々な業種・業態のお客様がPOS+を利用することで、お客様自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさで溢れる世界を当社の製品により実現することを目的としています。
<必要業務経験>
■必須条件:
・3年以上のWebシステム開発経験とリーダー経験
■歓迎条件:
・SaaS/クラウドサービスの開発経験
・飲食、小売業界の業務知識
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ
<その他補足>
■財形貯蓄
■役職手当
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
※全員受講のBasic研修は、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツが用意されています。
※約80個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。