■業務内容:
オープンハウスグループのシステムの運用管理者としてヘルプデスク管理を中心にお任せします。他部署の社員とコミュニケーションを多くやりがいのある職務です。様々なイレギュラーを解決していく必要があり柔軟な対応力を身につける事ができます。
・派遣ヘルプデスクメンバのマネジメント(5名規模)
・他部署との各種調整
・機器・ライセンスの調達や請求管理
・グループ企業とのヘルプデスク統合
・各種システム導入プロジェクト
・各種デバイス導入プロジェクト
■業務の特徴:
・現在も急成長を続ける安心して長く働ける会社です。
他ヘルプデスクメンバや各プロジェクトのマネージメントをお願いしたいと思っています。
・ヘルプデスク管理業務だけではなく、ご経験のない業務も含め、様々なプロジェクトにどんどん参加して頂く事になりますので、ご自身のキャリアアップに繋がります。
■オープンハウスについて:
オープンハウスグループは不動産仲介事業から始まり、現在は戸建事業・マンション開発事業・収益不動産事業の3つを柱とする、総合ディベロッパーです。総合不動産企業の平均的な利益率が2〜3%で推移する中、10%を超える利益率を出しながら、過去6年間の平均成長率を30%を誇っています。自ら土地を仕入れ、そこに独自設計の家を建て、それを消費者に販売する工程をすべて自社グループ内で行う、製販一体のモデルで急成長を遂げています。
<必要業務経験>
【必須】
コミュニケーション能力が高くクレーム対応にも冷静に対応出来る方
【歓迎】
社内ヘルプデスク・社内SEなどの経験
チームリーダー経験
※プロ意識を持ち、自らチャレンジしていける方を広く募集致します!
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮(35,000円〜50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得褒賞金
<その他補足>
従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート